Responsable de la Mission Marseille 2030 Objectif Climat (F/H)
Offre n° O013251023000165
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de Marseille a fait du défi climatique un axe prioritaire de sa stratégie de transformation urbaine et sociale.
Labellisée “Climate Neutral and Smart City” par la Commission européenne en mars 2024, la Ville s’engage résolument dans la mise en œuvre de sa Mission Marseille 2030 Objectif Climat, rattachée directement à la Direction Générale des Services.
Cette mission pilote les grandes orientations municipales pour répondre aux enjeux de neutralité carbone, d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous animez et coordonnez l’action de la Mission Marseille 2030 Objectif Climat, composée de 8 agents.
Vous êtes garant(e) de la cohérence des actions engagées, de l’articulation entre les projets stratégiques (PLUi, PPI, Feuille de route économique, etc.) et des démarches partenariales menées avec la Métropole, l’État et les acteurs économiques et associatifs du territoire.
La Ville de Marseille a fait du défi climatique un axe prioritaire de sa stratégie de transformation urbaine et sociale.
Labellisée “Climate Neutral and Smart City” par la Commission européenne en mars 2024, la Ville s’engage résolument dans la mise en œuvre de sa Mission Marseille 2030 Objectif Climat, rattachée directement à la Direction Générale des Services.
Cette mission pilote les grandes orientations municipales pour répondre aux enjeux de neutralité carbone, d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous animez et coordonnez l’action de la Mission Marseille 2030 Objectif Climat, composée de 8 agents.
Vous êtes garant(e) de la cohérence des actions engagées, de l’articulation entre les projets stratégiques (PLUi, PPI, Feuille de route économique, etc.) et des démarches partenariales menées avec la Métropole, l’État et les acteurs économiques et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera :
• Porter une vision stratégique territoriale sur les enjeux climat et biodiversité ;
• Dynamiser les politiques publiques locales en intégrant les objectifs climat-biodiversité ;
• Animer le territoire autour du Contrat Ville Climat et mobiliser les acteurs publics et privés ;
• Représenter la Ville auprès de l’État et des institutions européennes ;
• Accélérer la transformation interne vers une administration éco-exemplaire ;
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe de la Mission ;
• Piloter la planification stratégique climat-biodiversité et le suivi du Contrat Ville Climat ;
• Appuyer les directions municipales dans l’intégration des enjeux environnementaux à leurs politiques ;
• Assurer la conduite de projets à fort impact (rénovation énergétique, adaptation, renaturation, économie circulaire, etc.) ;
• Garantir la gestion administrative et financière de la Mission (budget, marchés publics, parcours RH) ;
• Contribuer au dialogue avec l’exécutif municipal sur les actions et arbitrages liés à la transition écologique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
• Possibilité de télétravail
Des déplacements ponctuels sur sites municipaux (Hôtel de Ville, Grand Pavois, etc.) et des déplacements occasionnels en France ou à l’international (Union européenne) sont à prévoir.
• Porter une vision stratégique territoriale sur les enjeux climat et biodiversité ;
• Dynamiser les politiques publiques locales en intégrant les objectifs climat-biodiversité ;
• Animer le territoire autour du Contrat Ville Climat et mobiliser les acteurs publics et privés ;
• Représenter la Ville auprès de l’État et des institutions européennes ;
• Accélérer la transformation interne vers une administration éco-exemplaire ;
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe de la Mission ;
• Piloter la planification stratégique climat-biodiversité et le suivi du Contrat Ville Climat ;
• Appuyer les directions municipales dans l’intégration des enjeux environnementaux à leurs politiques ;
• Assurer la conduite de projets à fort impact (rénovation énergétique, adaptation, renaturation, économie circulaire, etc.) ;
• Garantir la gestion administrative et financière de la Mission (budget, marchés publics, parcours RH) ;
• Contribuer au dialogue avec l’exécutif municipal sur les actions et arbitrages liés à la transition écologique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
• Possibilité de télétravail
Des déplacements ponctuels sur sites municipaux (Hôtel de Ville, Grand Pavois, etc.) et des déplacements occasionnels en France ou à l’international (Union européenne) sont à prévoir.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Diplômé(e) d’un BAC + 5 ou titulaire de la fonction publique, vous possédez une expérience significative en collectivité territoriale, une connaissance du territoire Marseillais et de la gouvernance locale.
Vous disposez d’une solide expérience en management stratégique et opérationnel,
et possédez une expertise confirmée des enjeux climatiques aux échelles européenne, nationale et locale ;
Votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec l’ensemble des acteurs institutionnels constitue un atout majeur pour ce poste.
Rejoignez-nous !
Diplômé(e) d’un BAC + 5 ou titulaire de la fonction publique, vous possédez une expérience significative en collectivité territoriale, une connaissance du territoire Marseillais et de la gouvernance locale.
Vous disposez d’une solide expérience en management stratégique et opérationnel,
et possédez une expertise confirmée des enjeux climatiques aux échelles européenne, nationale et locale ;
Votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat avec l’ensemble des acteurs institutionnels constitue un atout majeur pour ce poste.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
2 Quai Du Port 13002 Marseille
Référence de l’offre: i 12714
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre: i 12714
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.