Agent de médiathèque
Offre n° O013251024001304
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de la médiathèque, vous serez en charge de développer l'accès à la lecture et à la culture à des fins d'information, de formation, de loisirs pour tous les publics et vous contribuerez à l’activité du Relais Numérique.
Missions / conditions d'exercice
Service public :
- Accueillir et renseigner le public dans tous les espaces,
- Effectuer les prêts et retours de documents,
- Assurer la gestion des relances et des réservations de documents,
- Assurer le rangement des documents,
- Réaliser les inscriptions à la médiathèque, percevoir des encaissements,
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes.
Acquisition :
- Référent du fonds littérature adulte,
- Participer à l'acquisition des documents de la section « adultes » tous supports confondus,
- Assurer le dépouillement de revues et sites internet spécialisés,
- Préparer les commandes,
- Gérer les commandes avec les fournisseurs,
- Assurer l'indexation et le catalogage des documents,
- Équiper les documents,
- Valoriser des collections dans les espaces et en ligne.
Action culturelle :
- Proposer des animations en lien avec partenaires locaux (services, associations, institutions, etc.),
- Choisir des intervenants, développer et conduire des projets,
- Superviser les actions « Café littéraire » et « ateliers d’écriture ».
Divers :
- Gérer les fournitures courantes et spécifiques du service,
- Travail hors les murs (déplacement BDP, dépôts cœur de Provence, etc.)
- Accueillir et renseigner le public dans tous les espaces,
- Effectuer les prêts et retours de documents,
- Assurer la gestion des relances et des réservations de documents,
- Assurer le rangement des documents,
- Réaliser les inscriptions à la médiathèque, percevoir des encaissements,
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes.
Acquisition :
- Référent du fonds littérature adulte,
- Participer à l'acquisition des documents de la section « adultes » tous supports confondus,
- Assurer le dépouillement de revues et sites internet spécialisés,
- Préparer les commandes,
- Gérer les commandes avec les fournisseurs,
- Assurer l'indexation et le catalogage des documents,
- Équiper les documents,
- Valoriser des collections dans les espaces et en ligne.
Action culturelle :
- Proposer des animations en lien avec partenaires locaux (services, associations, institutions, etc.),
- Choisir des intervenants, développer et conduire des projets,
- Superviser les actions « Café littéraire » et « ateliers d’écriture ».
Divers :
- Gérer les fournitures courantes et spécifiques du service,
- Travail hors les murs (déplacement BDP, dépôts cœur de Provence, etc.)
Profils recherchés
Connaissance de l’édition et de littérature pour adultes,
Appétence pour la lecture et l’actualité culturelle,
Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population et des normes de catalogage,
Maîtrise d’un SIGB (Orphée de préférence) et des principes de rangement des collections,
Maîtrise de l'outil informatique,
Savoir conseiller, accueillir, travailler en équipe, gérer des situations conflictuelles,
Être à l'écoute, organisé et avoir le sens du relationnel.
Appétence pour la lecture et l’actualité culturelle,
Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population et des normes de catalogage,
Maîtrise d’un SIGB (Orphée de préférence) et des principes de rangement des collections,
Maîtrise de l'outil informatique,
Savoir conseiller, accueillir, travailler en équipe, gérer des situations conflictuelles,
Être à l'écoute, organisé et avoir le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Candidatures par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.