Ingénieur Réseau

Offre n° O013251028001388
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au sein de la Direction du Développement Numérique et Innovation. Sous l’autorité de la Directrice Développement Numérique et Innovation.
L’ingénieur réseau définit les besoins et l’architecture des réseaux de télécommunication et assure le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et téléphonie. Il garantit la sécurité et la qualité du réseau, participe à son évolution.
Missions / conditions d'exercice
Définit l’architecture, administre et exploite l’infrastructure réseau et téléphonie des sites ;
• Assure le bon fonctionnement et l’optimisation des composants techniques (matériels et logiciels) de l’infrastructure de télécommunications (voix, données, images) ;
• Recense et formalise les besoins utilisateurs ;
• Evalue l’ensemble des coûts des solutions envisagées ;
• Définit la politique de sécurité du SI et veille à son application en coordination avec le service exploitation ;
• Contribue à l’élaboration du budget réseaux et télécommunications ;
• Suit les marchés et prestataires ;
• Assure une veille technologique prospective ;
• Assure occasionnellement des missions d’exploitation en renfort du service exploitation et maintenance.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance des outils bureautiques ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation MicroSoft / Linux ;
• Connaissance du fonctionnement des firewalls, NAT, Routage.
Savoir-faire :
• Maitrise des technologies des Systèmes d’Information et Télécommunications ;
• Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, VLAN, MPLS, VPN, DNS, DHCP, RADIUS ;
• Compétences en sécurité réseau (pare-feu, IDS/IPS, VPN SSL/IPSec) ;
• Maîtrise des environnements de supervision et d’administration centralisée ;
• Rédaction, analyse et synthèse.
Savoir-être :
• Capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Rigueur et autonomie ;
• Faire preuve de réactivité et d’initiative ;
• Discrétion indispensable.

IV – Particularités du poste
• De formation BAC + 4 en informatique ;
• Mobilité sur tout le territoire Aubagnais ;
• Permis obligatoire ;
• Possibilité d’astreinte le samedi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442181919
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation (Formation Bac + 2 en informatique et Permis B Obligatoire) ;
L’arrêté de dernière situation administrative ;
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre ;
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…).
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.