Responsable de la Médiathèque Salim Hatubou
Offre n° O013251029000904
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        GRAND HORIZON, Marseille                                                                                                                        (Bouches-du-Rhône)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        28/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Lecture publique et documentation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Bibliothécaire
                                    
Bibliothécaire principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Bibliothécaire principal
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte:
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l’accès à la culture pour tous en développant le réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 millions de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le service des bibliothèques compte 9 sites, dont l’Alcazar, plus grande bibliothèque de France après la BnF, Ce service qui maille le territoire marseillais est complété par le réseau associatif ACELEM, soutenu financièrement par la Ville, qui gère huit espaces lecture.
La médiathèque Salim-Hatubou (13015) est située dans un quartier en plein renouvellement urbain et au centre d’un important réseau de partenaires du territoire. Elle a vocation à être un espace culturel ouvert à tous offrant une programmation culturelle et des services riches et innovants, principalement tournée vers la jeunesse et le numérique.
                Contexte:
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l’accès à la culture pour tous en développant le réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 millions de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le service des bibliothèques compte 9 sites, dont l’Alcazar, plus grande bibliothèque de France après la BnF, Ce service qui maille le territoire marseillais est complété par le réseau associatif ACELEM, soutenu financièrement par la Ville, qui gère huit espaces lecture.
La médiathèque Salim-Hatubou (13015) est située dans un quartier en plein renouvellement urbain et au centre d’un important réseau de partenaires du territoire. Elle a vocation à être un espace culturel ouvert à tous offrant une programmation culturelle et des services riches et innovants, principalement tournée vers la jeunesse et le numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
En lien avec la responsable de la division, votre rôle consistera à :
• Définir et mettre en œuvre le projet de la division dans un souci de complémentarité des deux bibliothèques et
d’adaptabilité aux territoires et publics ;
• Encadrer et gérer l’équipe (10 agents) : plannings, congés, formation, carrière, etc. et seconder la responsable de division
dans la gestion RH de la Division en son absence ;
• Assurer le suivi du bâtiment et le suivi budgétaire des commandes et seconder la responsable de Division dans les
gestion administrative et budgétaire de la division en son absence ;
•Contribuer au développement des ressources documentaires et aux acquisitions ;
• Favoriser et développer le dialogue et la communication entre le territoire et la médiathèque et accompagner la
participation des usagers à la vie de la médiathèque ;
• Savoir dialoguer, prévenir les conflits et être le garant du bon fonctionnement de la médiathèque.
• Participer au service public au sein de la division et être garant de l’accueil de tous les publics ;
• Concourir à la conception, la mise en oeuvre et la communication de l’action culturelle pour la médiathèque Salim-Hatubou dans un souci de complémentarité avec Saint-André et en lien avec de nombreux partenaires du territoire ;
• Participer à la conception et la mise en oeuvre des projets d’éducation artistique et culturelle pour la médiathèque Salim-Hatubou en lien avec les différents partenaires (éducation nationale, Cités éducatives, service petite enfance, centres
sociaux…).
                En lien avec la responsable de la division, votre rôle consistera à :
• Définir et mettre en œuvre le projet de la division dans un souci de complémentarité des deux bibliothèques et
d’adaptabilité aux territoires et publics ;
• Encadrer et gérer l’équipe (10 agents) : plannings, congés, formation, carrière, etc. et seconder la responsable de division
dans la gestion RH de la Division en son absence ;
• Assurer le suivi du bâtiment et le suivi budgétaire des commandes et seconder la responsable de Division dans les
gestion administrative et budgétaire de la division en son absence ;
•Contribuer au développement des ressources documentaires et aux acquisitions ;
• Favoriser et développer le dialogue et la communication entre le territoire et la médiathèque et accompagner la
participation des usagers à la vie de la médiathèque ;
• Savoir dialoguer, prévenir les conflits et être le garant du bon fonctionnement de la médiathèque.
• Participer au service public au sein de la division et être garant de l’accueil de tous les publics ;
• Concourir à la conception, la mise en oeuvre et la communication de l’action culturelle pour la médiathèque Salim-Hatubou dans un souci de complémentarité avec Saint-André et en lien avec de nombreux partenaires du territoire ;
• Participer à la conception et la mise en oeuvre des projets d’éducation artistique et culturelle pour la médiathèque Salim-Hatubou en lien avec les différents partenaires (éducation nationale, Cités éducatives, service petite enfance, centres
sociaux…).
Profils recherchés
Titulaire du grade de bibliothécaire territorial ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience d’encadrement d’équipe et savez motiver des agents mais également faire preuve d’empathie et de capacité d’écoute.
Vous maîtrisez les missions des bibliothèques et les procédures bibliothéconomiques.
Doté(e) du sens du service public, vous savez accueillir différents type de publics, notamment les plus éloignés de la culture.
Vous êtes à l’aise avec le public jeune et adolescents et savez gérer des groupes.
Vous avez une expérience dans le travail partenarial dans le domaine de la culture et vous êtes en mesure de piloter des projets culturels.
Vous disposez de connaissances culturelles et savez les mettre à profit pour proposer des actions culturelles adaptées.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et vos propositions innovantes, vous êtes capable de vous adapter, faire preuve de polyvalence et travailler en équipe.
                Vous maîtrisez les missions des bibliothèques et les procédures bibliothéconomiques.
Doté(e) du sens du service public, vous savez accueillir différents type de publics, notamment les plus éloignés de la culture.
Vous êtes à l’aise avec le public jeune et adolescents et savez gérer des groupes.
Vous avez une expérience dans le travail partenarial dans le domaine de la culture et vous êtes en mesure de piloter des projets culturels.
Vous disposez de connaissances culturelles et savez les mettre à profit pour proposer des actions culturelles adaptées.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et vos propositions innovantes, vous êtes capable de vous adapter, faire preuve de polyvalence et travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Postulez directement en ligne sur :
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Adresse de l'employeur
                            COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
                        >GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
