Receveur Placier
Offre n° O013251104000542
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1 Receveur Placier
pour la Direction Sécurité - Sureté
Cat C – Cadre d’emploi d’adjoint technique
La direction de la réglementation et de la prévention des risques majeurs a pour objectif de garantir le cadre juridique de l’action de la commune en matière de pouvoir de police du maire, d’occupation du domaine public et de prévention des risques. Elle doit également coordonner les actions des différents intervenants pour permettre la mise en œuvre et la bonne application des réglementations.
Cette direction regroupe deux sous directions, dont la direction de la réglementation administrative et de gestion de l’espace public, plus particulièrement en charge des pouvoirs de police du maire et de l’occupation du domaine public.
pour la Direction Sécurité - Sureté
Cat C – Cadre d’emploi d’adjoint technique
La direction de la réglementation et de la prévention des risques majeurs a pour objectif de garantir le cadre juridique de l’action de la commune en matière de pouvoir de police du maire, d’occupation du domaine public et de prévention des risques. Elle doit également coordonner les actions des différents intervenants pour permettre la mise en œuvre et la bonne application des réglementations.
Cette direction regroupe deux sous directions, dont la direction de la réglementation administrative et de gestion de l’espace public, plus particulièrement en charge des pouvoirs de police du maire et de l’occupation du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans ce cadre, l’organisation des marchés hebdomadaires mais également de certaines foires lui incombe. Aujourd’hui, il existe 7 marchés hebdomadaires répartis sur 5 jours (mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche).
Pour permettre le bon déroulement de ces évènements, la commune doit prévoir la présence d’agents sur le terrain.
Le receveur placier est l’agent en charge d’assurer l’organisation pratique de ces évènements, et plus particulièrement l’accueil, le placement des commerçants non sédentaires, et l’encaissement des droits de place. Il doit également faire respecter la réglementation en matière de stationnement dans le périmètre du marché ainsi qu’en matière d’exercice de l’activité de commerçant non sédentaire. Son rôle de médiateur en fait un acteur incontournable dans l’assurance de la tranquillité et la sécurité publique sur ces lieux très fréquentés.
Accueil des commerçants non sédentaires ; distribution des emplacements vacants, contrôle des documents nécessaires à l’activité de commerçant non sédentaire.
Application et respect des réglementations en vigueur (règlement du marché, occupation du domaine public, stationnement et circulation
Encaissement des droits de place
Médiation et règlement des dysfonctionnements/conflits éventuels
Suivi administratif des dossiers des commerçants participant aux marchés
Activités secondaires :
Participation à la réflexion sur des projets en lien avec les foires et marchés
Polyvalence sur la surveillance en matière d’occupation du domaine public (occupation commerciale, pour travaux, déménagement, …), sur la surveillance de la voie publique et sur le respect en matière de végétation débordante.
Encaissement des droits d’occupation sur les fêtes foraines
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère exhaustif
Dans ce cadre, l’organisation des marchés hebdomadaires mais également de certaines foires lui incombe. Aujourd’hui, il existe 7 marchés hebdomadaires répartis sur 5 jours (mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche).
Pour permettre le bon déroulement de ces évènements, la commune doit prévoir la présence d’agents sur le terrain.
Le receveur placier est l’agent en charge d’assurer l’organisation pratique de ces évènements, et plus particulièrement l’accueil, le placement des commerçants non sédentaires, et l’encaissement des droits de place. Il doit également faire respecter la réglementation en matière de stationnement dans le périmètre du marché ainsi qu’en matière d’exercice de l’activité de commerçant non sédentaire. Son rôle de médiateur en fait un acteur incontournable dans l’assurance de la tranquillité et la sécurité publique sur ces lieux très fréquentés.
Accueil des commerçants non sédentaires ; distribution des emplacements vacants, contrôle des documents nécessaires à l’activité de commerçant non sédentaire.
Application et respect des réglementations en vigueur (règlement du marché, occupation du domaine public, stationnement et circulation
Encaissement des droits de place
Médiation et règlement des dysfonctionnements/conflits éventuels
Suivi administratif des dossiers des commerçants participant aux marchés
Activités secondaires :
Participation à la réflexion sur des projets en lien avec les foires et marchés
Polyvalence sur la surveillance en matière d’occupation du domaine public (occupation commerciale, pour travaux, déménagement, …), sur la surveillance de la voie publique et sur le respect en matière de végétation débordante.
Encaissement des droits d’occupation sur les fêtes foraines
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère exhaustif
Profils recherchés
Profils : Adjoint technique et Agent de Maitrise
Compétences requises :
Réglementation en matière de commerce non sédentaire, d’occupation du domaine public
Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques (utilisation d’un logiciel dédié et de PDA, et gestion administrative des dossiers)
Techniques d’accueil, d’écoute et de négociation
Procédures hiérarchiques de transmission des informations
Aptitudes personnelles : grandes qualités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, disponibilité, bonne condition physique, éthique professionnelle
Pour ce poste :
Grandes qualités relationnelles, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, disponibilité, bonne condition physique et éthique professionnelle sont autant de qualités indispensables à l'exercice de ce poste.
Aptitudes : Méthodique et rigoureux, autonome. Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité.
Compétences requises :
Réglementation en matière de commerce non sédentaire, d’occupation du domaine public
Autonomie dans l’utilisation des outils informatiques (utilisation d’un logiciel dédié et de PDA, et gestion administrative des dossiers)
Techniques d’accueil, d’écoute et de négociation
Procédures hiérarchiques de transmission des informations
Aptitudes personnelles : grandes qualités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, disponibilité, bonne condition physique, éthique professionnelle
Pour ce poste :
Grandes qualités relationnelles, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, disponibilité, bonne condition physique et éthique professionnelle sont autant de qualités indispensables à l'exercice de ce poste.
Aptitudes : Méthodique et rigoureux, autonome. Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Cadre d’emploi - Rémunération : Rémunérations statutaires + prime annuelle.
Conditions : 23,5 jours congés, 15 RTT, Comité d’action sociale
Poste à pourvoir au 1er janvier.
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 06 décembre 2025 à :
Direction des Ressources Humaines – Pôle Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Conditions : 23,5 jours congés, 15 RTT, Comité d’action sociale
Poste à pourvoir au 1er janvier.
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 06 décembre 2025 à :
Direction des Ressources Humaines – Pôle Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.