Missions :
Le chargé de mission commande publique a pour mission principale d'apporter une expertise financière et comptable sur le périmètre des contrats publics de la collectivité. Dans une démarche d’amélioration continue, il contribue d‘une part à l’optimisation et à la conformité des procédures d’exécution et, d’autre part, à la qualité comptable des dépenses mandatées et des titres émis relevant du périmètre des contrats publics, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur et en cohérence avec le contrôle allégé en partenariat et les référentiels de contrôle interne comptable et financier mis en œuvre dans la collectivité.
Activités :
- Appuyer et conseiller les services régionaux dans les problématiques d'exécution financière, comptable et fiscale relevant du périmètre des contrats publics et, notamment, dans le montage et le suivi budgétaire, comptable et fiscal des projets complexes et/ou sensibles
- Travailler en étroite collaboration avec les directions Métiers à l’optimisation des modalités d’exécution comptable des dépenses et des recettes de son secteur d’intervention
- Assurer une veille réglementaire et diffuser auprès des équipes les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Participer aux réunions de la direction déléguée et se montrer force de propositions sur tous les périmètres d’activité de la direction déléguée Rédiger et actualiser des process et des procédures
- Apporter un appui méthodologique aux agents de la direction déléguée
- Participer au dispositif de visa financier interne à la direction
- Sécuriser les clauses du Règlement budgétaire et financier relatives à l’exécution comptable des contrats publics
- Rendre compte au directeur délégué des résultats atteints quantitativement et qualitativement en produisant et en exploitant, notamment, des tableaux de bord
- Contribuer activement à la mise en œuvre de la convention de contrôle allégé en partenariatavec la Paierie régionale et de toute autre convention tripartite
- Participer aux travaux de fiabilisation des comptes de la collectivité
- Contribuer activement à la démarche de contrôle interne comptable et financier et de préparation à la certification des comptes
- Contribuer aux projets transversaux à la direction
- Contribuer à la préparation et participer aux réunions trimestrielles Qualité comptable organisées avec les Directions Générales Adjointes Contribuer à la préparation et participer aux réunions mensuelles avec les Services Administratifs et Financiers Contribuer à la préparation et participer, en fonction des sujets, aux réunions mensuelles Direction/Paierie régionale
- Représenter la collectivité et/ou la direction dans des réunions de travail
- Développer, organiser et/ou participer aux réseaux et partenariats extérieurs de la direction Piloter et animer des groupes de travail
- Contribuer à l’utilisation optimisée en matière d’exécution comptable du logiciel financier et du logiciel de gestion des aides et contribuer activement à l’évolution de leurs fonctionnalités
- Contribuer à la rédaction du rapport d’activité

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.