Responsable de division équipe intervention technique
Offre n° O013251105001162
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Radolfzell, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément dans la division équipe intervention technique, le responsable de division assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents. Il met en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'actions et de compétence. Ainsi, il coordonne et organise les travaux de maintenance des agents techniques polyvalents sur 30 équipements culturels métropolitains (dont 22 établissements recevant du public : 200 000 spectateurs et usagers annuels en moyenne).
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément dans la division équipe intervention technique, le responsable de division assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents. Il met en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'actions et de compétence. Ainsi, il coordonne et organise les travaux de maintenance des agents techniques polyvalents sur 30 équipements culturels métropolitains (dont 22 établissements recevant du public : 200 000 spectateurs et usagers annuels en moyenne).
Missions / conditions d'exercice
Le poste s'articule autour de 2 axes :
-maintenance des bâtiments
-logistique des événements culturels
Vos missions :
-Encadrer l’activité des agents du service (10 agents), organiser les astreintes officielles week-end compris, former les agents pour optimiser leur expertise,
-Soutenir techniquement et logistiquement les projets initiés et portés par la direction,
-Conceptualiser et mettre en oeuvre les aménagements nécessaires aux grandes manifestations culturelles et artistiques métropolitaines,
-Assurer des veilles préventives, la coordination des travaux de maintenance et de sécurités des bâtiments, des chantiers menés par ou pour les équipements,
-Assurer le suivi des bâtiments en lien avec les directeurs,
-Vérifier les mesures de sécurité sur les ERP,
-Assurer l'interface avec les nombreux services (autre que la régie travaux) amenés à intervenir dans la gestion des équipements culturels,
-Intégrer les besoins de régie et de maintenance des nouveaux bâtiments (médiathèques, conservatoire, restauration musée archéologique…) dans les missions de la division.
Les modalités d'exercice du poste :
-déplacements sur l'ensemble du territoire de la métropole et national
-horaires variables de 37h30 y compris le week-end
travail courbé, agenouillé, sur escabeau, échafaudage, port de charges lourdes possible
-port des équipements de protection individuelle
-maintenance des bâtiments
-logistique des événements culturels
Vos missions :
-Encadrer l’activité des agents du service (10 agents), organiser les astreintes officielles week-end compris, former les agents pour optimiser leur expertise,
-Soutenir techniquement et logistiquement les projets initiés et portés par la direction,
-Conceptualiser et mettre en oeuvre les aménagements nécessaires aux grandes manifestations culturelles et artistiques métropolitaines,
-Assurer des veilles préventives, la coordination des travaux de maintenance et de sécurités des bâtiments, des chantiers menés par ou pour les équipements,
-Assurer le suivi des bâtiments en lien avec les directeurs,
-Vérifier les mesures de sécurité sur les ERP,
-Assurer l'interface avec les nombreux services (autre que la régie travaux) amenés à intervenir dans la gestion des équipements culturels,
-Intégrer les besoins de régie et de maintenance des nouveaux bâtiments (médiathèques, conservatoire, restauration musée archéologique…) dans les missions de la division.
Les modalités d'exercice du poste :
-déplacements sur l'ensemble du territoire de la métropole et national
-horaires variables de 37h30 y compris le week-end
travail courbé, agenouillé, sur escabeau, échafaudage, port de charges lourdes possible
-port des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Vous savez concevoir, organiser des supports techniques et logistiques nécessaires aux manifestations culturelles et artistiques.
Vous avez de l'aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu).
Vous connaissez les textes réglementaires relatifs à la sécurité des ERP.
Vous avez une culture générale de génie civile.
Vous savez appliquer les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux
Vous avez une expérience significative dans les domaines techniques de l'action culturelle.
Vous savez déceler les dysfonctionnements.
Vous êtes force de proposition, autonome, réactif.
Vous êtes rigoureux.
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes disponible.
Vous avez réalisé la formation SSIAP
Vous avez les habilitations HO/BO/BS/BE
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
Vous avez de l'aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu).
Vous connaissez les textes réglementaires relatifs à la sécurité des ERP.
Vous avez une culture générale de génie civile.
Vous savez appliquer les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux
Vous avez une expérience significative dans les domaines techniques de l'action culturelle.
Vous savez déceler les dysfonctionnements.
Vous êtes force de proposition, autonome, réactif.
Vous êtes rigoureux.
Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes disponible.
Vous avez réalisé la formation SSIAP
Vous avez les habilitations HO/BO/BS/BE
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6718&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6718&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.