Juriste
Offre n° O013251106000821
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef du bureau affaires juridiques est en charge du respect de la procédure de passation des contrats de l'unité, en élaborant, contrôlant et veillant au suivi des actes contractuels du BMPM. A ce titre il sécurise les actes juridiques en procédant à leur analyse et en veillant à leur conformité légale et réglementaire. En outre, il a un rôle de conseil et d'expertise auprès du commandement en réalisant des études juridiques dans divers domaines (droit des collectivités territoriales, droit de la Défense, droit administratif, droit de la sécurité civile, contentieux des assurances, domanialité, RGPD etc.).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter, mettre en œuvre, et suivre la procédure de passation des actes juridiques du BMPM;
- S'assurer de la faisabilité des projets à incidence juridique en orchestrant leur suivi d'un point de vue juridique;
- Apporter une expertise juridique en réalisant et rédigeant des analyses juridiques;
- Assister et conseiller le commandement et les divisions sur des questions juridiques ;
- Protéger et conserver les intérêts de l'unité et de son personnel dans le cadre des courriers de mécontentement et de leur traitement;
- Effectuer une veille juridique;
- Contrôler et évaluer l'activité de son personnel;
' - Contrôler la bonne application des procédures par son personnel ;
- Participation aux actions de formation du personnel ;
- Prêter assistance au chef du bureau contentieux en cas de nécessité (gestion des dossiers contentieux et précontentieux, gestion de l'accidentologie, constitution des actes juridiques des procédures judiciaires etc.).
- S'assurer de la faisabilité des projets à incidence juridique en orchestrant leur suivi d'un point de vue juridique;
- Apporter une expertise juridique en réalisant et rédigeant des analyses juridiques;
- Assister et conseiller le commandement et les divisions sur des questions juridiques ;
- Protéger et conserver les intérêts de l'unité et de son personnel dans le cadre des courriers de mécontentement et de leur traitement;
- Effectuer une veille juridique;
- Contrôler et évaluer l'activité de son personnel;
' - Contrôler la bonne application des procédures par son personnel ;
- Participation aux actions de formation du personnel ;
- Prêter assistance au chef du bureau contentieux en cas de nécessité (gestion des dossiers contentieux et précontentieux, gestion de l'accidentologie, constitution des actes juridiques des procédures judiciaires etc.).
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.