secrétaire
Offre n° O013251107000412
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de secrétaire est dédié prioritairement au secrétariat du bureau « Accessibilité de l'espace public » du pôle Gestion Prévisionnelle des risques mais peut être amené à contribuer au secrétariat de l'ensemble du pôle GPR et à celui de l'ensemble de la division en fonction des besoins spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des courriers entrants/ sortant du bureau « Accessibilité · de l'espace public »
- Téléchargement des dossiers transmis sous forme dématérialisée
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du bureau AEP
- Remplacement au sein du secrétariat de la division et des commissions de sécurité pour assurer en toutes circonstances la continuité de l'activité
- Etude et préparation de dossiers liés à l'utilisation de l'espace public pour validation chef de pôle
- Téléchargement des dossiers transmis sous forme dématérialisée
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du bureau AEP
- Remplacement au sein du secrétariat de la division et des commissions de sécurité pour assurer en toutes circonstances la continuité de l'activité
- Etude et préparation de dossiers liés à l'utilisation de l'espace public pour validation chef de pôle
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.