Chargé de mission commande publique (H/F)

Offre n° O013251107001185
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d’unité et en lien avec les services opérationnels et la DCPA :

- Apporter son expertise commande publique ainsi que son assistance dans le montage des consultations relatives aux opérations sur le patrimoine scolaire et les bâtiments régionaux (études préalables, maîtrise d’œuvre, concours, travaux, prestations intellectuelles...) ;
- Assister les services opérationnels dans l'exécution de leurs contrats ;
- Renforcer, garantir et diffuser les bonnes pratiques achats au sein de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner la passation des marchés publics de la Direction :

Pilotage de la démarche achat sur les dossiers stratégiques de la Direction (benchmark, sourcing, assistance à la rédaction du DCE) ;

Coordination et suivi des Dossiers de consultation des entreprises :
Assistance au montage;
Suivi du circuit de validation (DUA, Okaveo, Gecco…);
Interface avec la DCPA.

Suivi des procédures de passation en lien avec la DCPA et les services opérationnels :
Coordination et appui aux services opérationnels dans la rédaction des rapports d’analyse des offres ;
Coordination de la préparation des CAO pour la Direction ;
Coordination et assistance dans la rédaction des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics (DC4, ordres de service, mise en demeure...).

- Sécuriser et optimiser le processus achat de la Direction :

Référent commande publique pour les dossiers relevant de son périmètre ;

Participation au recensement des besoins (assistance aux opérationnels) ;

Mise en œuvre et optimisation des process liés à la passation des marchés et des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics dans le respect des règles de la commande publique et des guides internes ;

Participation à des groupes de travail avec la DCPA et rédaction de notes juridiques sur des sujets complexes;

Conseil et assistance aux services opérationnels en matière de commande publique (de la passation à la clôture des marchés) notamment en matière de contentieux amiable en lien avec la DCPA et la DAAJ;

Assurer une veille juridique liée aux missions du poste ;

Suivi du reporting relatif à la commande publique de la Direction ;

Conduire des missions ou projets spécifiques en lien avec les missions de l’unité.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation initiale Bac + 3/5 souhaitée et expérience confirmée dans le domaine Juridique et/ou Achat public

Savoirs
- Maitrise des règles de la commande publique
- Connaissance des grands principes de la comptabilité publique
- Connaissance des marchés de travaux et de maitrise d’œuvre
- Maîtrise des outils de bureautique

- Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution
Savoir-faire
- Travail en transversalité
- Sens de la pédagogie
- Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique
- Hiérarchiser et qualifier les priorités
- Gérer simultanément des projets multiples

Savoir- être
- Organisation
- Méthodologie
- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Intégrité, probité
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9621 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.