Gestionnaire RH- Comptable F/H
Offre n° O013251114001553
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous serez en charge du mandatement et émission des titres de recettes relatifs aux Ressources Humaines ainsi que du suivi des dépenses et recettes. Vous serez chargés également du suivi des tableaux de bords et statistiques.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous serez en charge du mandatement et émission des titres de recettes relatifs aux Ressources Humaines ainsi que du suivi des dépenses et recettes. Vous serez chargés également du suivi des tableaux de bords et statistiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous serez en charge du mandatement et émission des titres de recettes relatifs aux Ressources Humaines ainsi que du suivi des dépenses et recettes. Vous serez chargés également du suivi des tableaux de bords et statistiques.
Vos missions :
· Mandater les factures : santé, formation, capitaux décès et assurer le suivi avec la direction des Finances via le logiciel métier.
· Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi de l’activité.
· Récolter les justificatifs auprès des tiers.
· Mandater sur l’outil financier.
· Utiliser l’outil de requête BO
· Instruire les demandes de remboursement de frais (déplacements, déménagements notamment)
· Informer les agents ou bénéficiaires de versements.
· Instruire les dossiers de remboursement du congé paternité.
· Assurer le suivi comptable des marchés.
· Suivre les conventions de mise à disposition.
· Assurer la vielle réglementaire.
Vos missions :
· Mandater les factures : santé, formation, capitaux décès et assurer le suivi avec la direction des Finances via le logiciel métier.
· Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi de l’activité.
· Récolter les justificatifs auprès des tiers.
· Mandater sur l’outil financier.
· Utiliser l’outil de requête BO
· Instruire les demandes de remboursement de frais (déplacements, déménagements notamment)
· Informer les agents ou bénéficiaires de versements.
· Instruire les dossiers de remboursement du congé paternité.
· Assurer le suivi comptable des marchés.
· Suivre les conventions de mise à disposition.
· Assurer la vielle réglementaire.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d’un BAC, vous maîtrisez les règles comptables publiques ainsi que l’environnement territorial
Vous avez la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de saisie.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous avez la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de saisie.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste basé sur Marseille – Tour La Marseillaise.
Poste basé sur Marseille – Tour La Marseillaise.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.