Agent-e de Sûreté de Nuit – Antenne Loubon (H/F)
Offre n° O013251117000787
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue loubon, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
20/12/2025
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville de culture et d’histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d’offre culturelle et s’inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
Au sein des locaux de l’antenne Loubon, de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, vous assurerez des missions de Gardien de nuit.
Au sein des locaux de l’antenne Loubon, de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, vous assurerez des missions de Gardien de nuit.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Ouvrir et/ou fermer les accès à l’antenne en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électrique..)
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
• Surveiller et contrôler les accès à l’antenne, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
• Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
• Assurer une relation étroite avec les différents partenaires suite aux doléances
• Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Vos avantages
• Temps de travail suivant le cycle 3-2-2-3 prévu en CST ouvrant droit aux RTT
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports ...)
• Prime de fin d’année
• Ouvrir et/ou fermer les accès à l’antenne en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électrique..)
• Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
• Surveiller et contrôler les accès à l’antenne, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
• Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
• Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme
• Assurer une relation étroite avec les différents partenaires suite aux doléances
• Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Vos avantages
• Temps de travail suivant le cycle 3-2-2-3 prévu en CST ouvrant droit aux RTT
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports ...)
• Prime de fin d’année
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emploi, vous avez un réel sens du service public. Vous avez une bonne connaissance en matière de gestion opérationnelle.
Vous êtes dynamique et vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe.
Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté. Vous avez des capacités d’écoute et de communication, un esprit d’analyse, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement, en mobilité interne et externe
Être titulaire du Permis B
Vous êtes dynamique et vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe.
Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté. Vous avez des capacités d’écoute et de communication, un esprit d’analyse, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement, en mobilité interne et externe
Être titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Rue Loubon – 13003 Marseille
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Référence de l’offre : 12805 M
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Rue Loubon – 13003 Marseille
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Référence de l’offre : 12805 M
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.