Iconographe photographe (H/F)
Offre n° O013251118000017
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Iconographe
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, l’iconographe est chargé de prendre des photos et trouver les images fixes qui illustreront de façon pertinente les publications (papier ou en ligne) en lien avec la stratégie de communication de la Direction.
Il travaille en collaboration avec les autres services de la Direction de la communication pour traduire des mots en image.
Activités :
- Prise de photos et captations : institutionnels, terrain, séquences, etc.
- Gestion de la base de données : suivi/renouvellement du marché, paramétrage, administration, classement, recensement, etc.
- Refonte et mise à jour du thésaurus
- Refondre la banque d’images de la communication en l’adaptant à la nouvelle ligne éditoriale de la Région
- Organiser des shootings photos, en lien avec la population, les services, les prestataires, sur le terrain, suivre les commandes de photos
- Piloter l’outil d’archivage des photos, images, vidéos
- Rechercher et sélectionner les images pertinentes au regard d’une stratégie de communication définie
- Être force de proposition auprès des services communication dans l’utilisation des images (création et diffusion de procédures)
- Gérer les commandes photos et vidéos
- Travailler la qualité des images
- Veiller au respect des droits (auteur, image, RGPD) et à la sécurité des données
- Négocier les droits de reproduction avec les partenaires pour augmenter le fonds d’illustration de la base
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Sous la responsabilité du Chef de service, l’iconographe est chargé de prendre des photos et trouver les images fixes qui illustreront de façon pertinente les publications (papier ou en ligne) en lien avec la stratégie de communication de la Direction.
Il travaille en collaboration avec les autres services de la Direction de la communication pour traduire des mots en image.
Activités :
- Prise de photos et captations : institutionnels, terrain, séquences, etc.
- Gestion de la base de données : suivi/renouvellement du marché, paramétrage, administration, classement, recensement, etc.
- Refonte et mise à jour du thésaurus
- Refondre la banque d’images de la communication en l’adaptant à la nouvelle ligne éditoriale de la Région
- Organiser des shootings photos, en lien avec la population, les services, les prestataires, sur le terrain, suivre les commandes de photos
- Piloter l’outil d’archivage des photos, images, vidéos
- Rechercher et sélectionner les images pertinentes au regard d’une stratégie de communication définie
- Être force de proposition auprès des services communication dans l’utilisation des images (création et diffusion de procédures)
- Gérer les commandes photos et vidéos
- Travailler la qualité des images
- Veiller au respect des droits (auteur, image, RGPD) et à la sécurité des données
- Négocier les droits de reproduction avec les partenaires pour augmenter le fonds d’illustration de la base
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation, diplômes, permis :
BAC+3 à BAC+5
Formation supérieure en documentation / science de l’information / Droit
Savoirs :
Connaissance des outils bureautique
Connaissance en gestion documentaire et de base de données
Connaissance du droit de la propriété intellectuelle Connaissance des méthodes de classement et archivage
Connaissance en juridique
Savoir-faire :
Captation photos institutionnelles et terrains
Capacité d’analyse
Savoir réaliser une veille documentaire (collecte, analyse) Savoir rechercher de l’information
Savoir sélectionner des informations Savoir classer des documents
Savoir exploiter un système de gestion documentaire Avoir traiter de l’information
Savoir-être :
Organisation Curiosité Créativité Ouverture d’esprit Dynamisme
Sens visuel
Autonomie
Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
BAC+3 à BAC+5
Formation supérieure en documentation / science de l’information / Droit
Savoirs :
Connaissance des outils bureautique
Connaissance en gestion documentaire et de base de données
Connaissance du droit de la propriété intellectuelle Connaissance des méthodes de classement et archivage
Connaissance en juridique
Savoir-faire :
Captation photos institutionnelles et terrains
Capacité d’analyse
Savoir réaliser une veille documentaire (collecte, analyse) Savoir rechercher de l’information
Savoir sélectionner des informations Savoir classer des documents
Savoir exploiter un système de gestion documentaire Avoir traiter de l’information
Savoir-être :
Organisation Curiosité Créativité Ouverture d’esprit Dynamisme
Sens visuel
Autonomie
Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.