Agent d'accueil et de maintenance des installations sportives
Offre n° O013251118000995
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville offre un patrimoine sportif dense et de qualité, accessible au plus grand nombre. Qu’ils soient en accès libre ou non, en intérieur ou en extérieur, la Ville dispose de nombreux équipements sportifs permettant à chacun de s’adonner à son sport favori. La préservation du patrimoine sportif et son utilisation seront l’essence même de votre mission.
Missions : Les agents au service du patrimoine sportif terrestre ou nautique assurent l’accueil, l’entretien, le nettoiement et la préparation des équipements sportifs pour les usagers, dans un cadre sécuritaire.
L’agent travaille sous l’autorité d’un chef d’équipe. Il participe à l’entretien des équipements, en collaboration avec des agents selon le planning, afin d’assurer des conditions d’accueil de qualité.
Missions : Les agents au service du patrimoine sportif terrestre ou nautique assurent l’accueil, l’entretien, le nettoiement et la préparation des équipements sportifs pour les usagers, dans un cadre sécuritaire.
L’agent travaille sous l’autorité d’un chef d’équipe. Il participe à l’entretien des équipements, en collaboration avec des agents selon le planning, afin d’assurer des conditions d’accueil de qualité.
Missions / conditions d'exercice
-Activités principales
• Les permanences sur les installations sportives (accueil, surveillance, assistance, mise à disposition du matériel...)
• Le nettoiement des installations sportives (vestiaires, sanitaires, surfaces de jeux et abords extérieurs)
• Les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements sportifs.
Préparation des compétitions (traçages, transports, montage et mise en place du matériel...)
-Activités secondaires
• Entretien du matériel de maintenance (véhicules, outillage, machines, outils...)
• Soutien logistique pour des manifestations occasionnelles (journées du sang, semi-marathon, triathlon...)
• Les permanences sur les installations sportives (accueil, surveillance, assistance, mise à disposition du matériel...)
• Le nettoiement des installations sportives (vestiaires, sanitaires, surfaces de jeux et abords extérieurs)
• Les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements sportifs.
Préparation des compétitions (traçages, transports, montage et mise en place du matériel...)
-Activités secondaires
• Entretien du matériel de maintenance (véhicules, outillage, machines, outils...)
• Soutien logistique pour des manifestations occasionnelles (journées du sang, semi-marathon, triathlon...)
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Règles de base en hygiène et sécurité.
- Points d’interventions stratégiques sur les installations sportives.
- Techniques d’entretien, d’utilisation et de stockage des produits de nettoiement.
- Gestes et postures de manutention. Premiers secours.
- Notions de base sur la réglementation des ERP.
- Règlements fédéraux (salles, terrains).
Compétences techniques :
- Savoir appliquer les techniques de nettoiement.
- Maîtriser l’utilisation des machines et des outils.
- Mettre en place les matériels nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives.
- Programmer les différents systèmes d’arrosage automatiques.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et anomalies sur les installations sportives.
- Surveiller l’application du règlement par les usagers et intervenir en cas d’urgence.
- Savoir communiquer par écrit et à l’oral (fiches de fréquentation, cahiers de liaison...)
Aptitudes :
Disponibilité, esprit d’initiative, rigueur dans le respect du règlement et des consignes, qualités relationnelles.
- Règles de base en hygiène et sécurité.
- Points d’interventions stratégiques sur les installations sportives.
- Techniques d’entretien, d’utilisation et de stockage des produits de nettoiement.
- Gestes et postures de manutention. Premiers secours.
- Notions de base sur la réglementation des ERP.
- Règlements fédéraux (salles, terrains).
Compétences techniques :
- Savoir appliquer les techniques de nettoiement.
- Maîtriser l’utilisation des machines et des outils.
- Mettre en place les matériels nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives.
- Programmer les différents systèmes d’arrosage automatiques.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et anomalies sur les installations sportives.
- Surveiller l’application du règlement par les usagers et intervenir en cas d’urgence.
- Savoir communiquer par écrit et à l’oral (fiches de fréquentation, cahiers de liaison...)
Aptitudes :
Disponibilité, esprit d’initiative, rigueur dans le respect du règlement et des consignes, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Cadre d’emploi : Grade Agent de Maitrise
- Rémunération : rémunérations statutaire.
Conditions : 25 j congés, 17 RTT
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Les candidatures devront être adressées :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels : recrutement@salondeprovence.fr
- Rémunération : rémunérations statutaire.
Conditions : 25 j congés, 17 RTT
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Les candidatures devront être adressées :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels : recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.