Chef du service Comptable
Offre n° O013251118001043
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHEF DU SERVICE COMPTABLE
Grade Attaché Territorial
Le poste de Chef du service comptable constitue une fonction clé au sein de la Direction des finances. Il/elle assure la fiabilité des opérations comptables, le respect des règles budgétaires et contribue à la qualité de la gestion financière de la collectivité. Cette mission implique rigueur, expertise technique et capacité à encadrer une équipe.
Grade Attaché Territorial
Le poste de Chef du service comptable constitue une fonction clé au sein de la Direction des finances. Il/elle assure la fiabilité des opérations comptables, le respect des règles budgétaires et contribue à la qualité de la gestion financière de la collectivité. Cette mission implique rigueur, expertise technique et capacité à encadrer une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Superviser l’ensemble des opérations comptables : mandatement, titres de recettes, rapprochements bancaires, écritures de fin d’exercice.
• Garantir la conformité réglementaire et budgétaire des procédures comptables.
• Assurer le suivi des régies et des opérations de trésorerie.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget en lien avec les autres services financiers.
• Encadrer et animer l’équipe comptable, organiser le travail et accompagner la montée en compétences.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques comptables et à la modernisation des outils de gestion.
• Superviser l’ensemble des opérations comptables : mandatement, titres de recettes, rapprochements bancaires, écritures de fin d’exercice.
• Garantir la conformité réglementaire et budgétaire des procédures comptables.
• Assurer le suivi des régies et des opérations de trésorerie.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget en lien avec les autres services financiers.
• Encadrer et animer l’équipe comptable, organiser le travail et accompagner la montée en compétences.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques comptables et à la modernisation des outils de gestion.
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
• Qualités managériales et aptitude au travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers.
• Expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
• Qualités managériales et aptitude au travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
- Cadre d’emploi : Grade Attaché territorial
Conditions : 25 j congés, 17 RTT
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Les candidatures devront être adressées :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Conditions : 25 j congés, 17 RTT
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Les candidatures devront être adressées :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.