GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O013251119000293
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Marco Polo, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du service Administration générale, Finances et Ressources humaines du TE13, il/elle assiste le responsable en matière d'exécution comptable.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi comptable :
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits suivant la procédure mise en place.
Recettes :
- Saisir les engagements,
- Etablir les titres,
- Gérer le P503,
Redevances/cotisation/taxe :
- Etablir les dossiers de subventions (Département, FACE, Enedis),
- Etablir les diverses taxes en lien avec le DGFIP,
- Contrôler les factures,
- Saisir les bons de commande,
- Saisir les engagements,
- Mandater,
- Transférer les flux.
Utilisation de logiciels :
- Logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault.
- Logiciel travaux de l’éditeur « Synelec »
- Logiciel « chorus pro » du portail des finances publiques
- Logiciels excel et word
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits suivant la procédure mise en place.
Recettes :
- Saisir les engagements,
- Etablir les titres,
- Gérer le P503,
Redevances/cotisation/taxe :
- Etablir les dossiers de subventions (Département, FACE, Enedis),
- Etablir les diverses taxes en lien avec le DGFIP,
- Contrôler les factures,
- Saisir les bons de commande,
- Saisir les engagements,
- Mandater,
- Transférer les flux.
Utilisation de logiciels :
- Logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault.
- Logiciel travaux de l’éditeur « Synelec »
- Logiciel « chorus pro » du portail des finances publiques
- Logiciels excel et word
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maitrise des procédures budgétaires et financières (M57 et M41 appréciés )
- Connaissance des règles de la commande publique
Aptitude :
- Sens du service public.
- Esprit d'initiative, d’organisation et de rigueur.
- Aptitude à la polyvalence.
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe de manière transversale.
- Etre force de propositions.
- Maitrise des procédures budgétaires et financières (M57 et M41 appréciés )
- Connaissance des règles de la commande publique
Aptitude :
- Sens du service public.
- Esprit d'initiative, d’organisation et de rigueur.
- Aptitude à la polyvalence.
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe de manière transversale.
- Etre force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490538413
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages CNAS + Participations mutuelle santé et prévoyance
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président du TE13 – 1 Avenue Marco Polo – 13140 MIRAMAS
par mail à ressources-humaines@te13.fr avant le 19/12/2025
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président du TE13 – 1 Avenue Marco Polo – 13140 MIRAMAS
par mail à ressources-humaines@te13.fr avant le 19/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.