JURISTE EN MARCHES PUBLICS
Offre n° O013251120000154
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
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Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la commande publique et sous la responsabilité de la Directrice et en lien direct avec la Direction Générale des Services, vous intervenez comme référent(e) juridique pour la passation et l'exécution des marchés publics de la Collectivité.
Vous conseillez les élu.e.s et les Services et participez à la mise en œuvre des politiques publiques de la Collectivité via une politique d’achats performante dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.
Vous conseillez les élu.e.s et les Services et participez à la mise en œuvre des politiques publiques de la Collectivité via une politique d’achats performante dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes : - Planifier et définir, avec les prescripteurs, la stratégie d'achat en garantissant la sécurité juridique et participer à la définition des besoins, - Rédiger les pièces administratives du DCE, les avis de publicité sur le profil acheteur, - Contrôler la cohérence des dossiers de consultation et des pièces techniques et assurer le suivi de leur publication, suivre les questions des candidats, - Ouvrir et vérifier les candidatures et offres, accompagner la négociation et vérifier le rapport d'analyse des offres,
-Préparer et participer aux différentes instances décisionnaires, - Rédiger et notifier les courriers d'information et les décisions de marché,
- Gérer les relations avec les opérateurs économiques en cas de difficultés,
-Rédiger les avenants,
-Assister les services en cas de difficultés dans l’exécution des marchés,
- Participer à la professionnalisation des différents acteurs de la Commande publique au sein de la Collectivité,
-Participer à la veille juridique en matière de commande publique,
-Proposer et mettre à jour les modèles-types et procédures internes,
-Suppléer la Directrice en cas d’absence.
-Préparer et participer aux différentes instances décisionnaires, - Rédiger et notifier les courriers d'information et les décisions de marché,
- Gérer les relations avec les opérateurs économiques en cas de difficultés,
-Rédiger les avenants,
-Assister les services en cas de difficultés dans l’exécution des marchés,
- Participer à la professionnalisation des différents acteurs de la Commande publique au sein de la Collectivité,
-Participer à la veille juridique en matière de commande publique,
-Proposer et mettre à jour les modèles-types et procédures internes,
-Suppléer la Directrice en cas d’absence.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en droit public (Bac +3 ou 4) , avec une solide connaissance de la réglementation des marchés publics et du droit des collectivités, vous avez :
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la rigueur et de la réactivité - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
-Aptitude à évaluer les risques et proposer des solutions - Esprit d'équipe, discrétion et aisance relationnelle - Pédagogue - Autonomie, force de proposition et proactivité - Maîtrise avancée des outils bureautiques
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la rigueur et de la réactivité - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
-Aptitude à évaluer les risques et proposer des solutions - Esprit d'équipe, discrétion et aisance relationnelle - Pédagogue - Autonomie, force de proposition et proactivité - Maîtrise avancée des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Bac +3 ou 4 en droit public
Expérience sur un poste similaire exigée
Recrutement ouvert aux contractuels
Date prévue du recrutement dès que possible
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.