Gestionnaire comptable
Offre n° O013251121000492
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nom du poste : Gestion comptable
Service : Ville d’Avenir – Pole Enfance Jeunesse Éducation Culture – Gestionnaires Comptables
Rattachement hiérarchique : Directeur Ville d’Avenir
Catégorie du poste : C Temps de travail :
Service : Ville d’Avenir – Pole Enfance Jeunesse Éducation Culture – Gestionnaires Comptables
Rattachement hiérarchique : Directeur Ville d’Avenir
Catégorie du poste : C Temps de travail :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION
Gestion comptable et budgétaire des secteurs scolaires
OBJECTIFS
Optimiser les pré-commandes des écoles
ACTIVITÉS DU POSTE
Élaboration et suivi du Budget Primitif.
Établir les bons d’engagements et faire le suivi jusqu’à la facture sur un support informatique.
Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions.
Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs
Classer et archiver les pièces et documents financiers.
Suivi de contentieux
Suivi du Budget Primitif
Gestion comptable et budgétaire des secteurs scolaires
OBJECTIFS
Optimiser les pré-commandes des écoles
ACTIVITÉS DU POSTE
Élaboration et suivi du Budget Primitif.
Établir les bons d’engagements et faire le suivi jusqu’à la facture sur un support informatique.
Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions.
Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs
Classer et archiver les pièces et documents financiers.
Suivi de contentieux
Suivi du Budget Primitif
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoirs (connaissances)
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise de l’outil informatique
Méthodologie et organisation
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Capacités d’analyse
Savoirs (connaissances)
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Maîtrise de l’outil informatique
Méthodologie et organisation
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Capacités d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.