Policier municipal (h/f)
Offre n° O013251121001538
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Éguilles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Sous l’autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous intégrerez une équipe composée de six policiers municipaux.
Vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, telles que prévues à l’article L.2212-2 du Code général des collectivités territoriales, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
Vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, telles que prévues à l’article L.2212-2 du Code général des collectivités territoriales, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’ensemble des missions dévolues aux policiers municipaux.
• Effectuer des patrouilles motorisées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.
• Veiller au bon déroulement des manifestations (Mascarets, fêtes locales, feux d’artifice, etc.).
• Assurer la surveillance des bâtiments administratifs.
• Rechercher, constater et relever les infractions aux polices générales et spéciales.
• Exécuter et suivre les missions, consignes et doléances confiées par la hiérarchie.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Repérer et suivre les véhicules en stationnement abusif.
• Mettre en œuvre les procédures relatives aux chiens catégorisés.
• Assurer l’accueil du public et l’orientation des usagers.
• Réaliser des tâches administratives : rédaction d’arrêtés municipaux, mains courantes, procès-verbaux, rapports, etc.
• Exploiter le système de vidéoprotection.
• Participer au dispositif «Opération Tranquillité Absence».
• Effectuer des patrouilles motorisées et pédestres dans les secteurs définis par la hiérarchie.
• Veiller au bon déroulement des manifestations (Mascarets, fêtes locales, feux d’artifice, etc.).
• Assurer la surveillance des bâtiments administratifs.
• Rechercher, constater et relever les infractions aux polices générales et spéciales.
• Exécuter et suivre les missions, consignes et doléances confiées par la hiérarchie.
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires.
• Repérer et suivre les véhicules en stationnement abusif.
• Mettre en œuvre les procédures relatives aux chiens catégorisés.
• Assurer l’accueil du public et l’orientation des usagers.
• Réaliser des tâches administratives : rédaction d’arrêtés municipaux, mains courantes, procès-verbaux, rapports, etc.
• Exploiter le système de vidéoprotection.
• Participer au dispositif «Opération Tranquillité Absence».
Profils recherchés
Vous avez le sens de la hiérarchie : vous êtes autonome dans l’exercice des missions qui vous sont confiées tout en étant en capacité de rendre compte.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe, d’entretenir un bon contact avec les habitants, de collaborer efficacement avec les partenaires institutionnels et de gérer les situations conflictuelles.
Qualités requises :
• Rigueur dans l’exécution de vos missions,
• Organisation et capacité à prioriser vos actions,
• Qualités relationnelles vous permettant d’entretenir un bon contact avec les usagers,
• Bonne tenue et présentation, conformes aux exigences du métier,
• Discernement dans la prise de décision,
• Honnêteté, probité et loyauté dans l’exercice de vos fonctions,
• Bonne condition physique, nécessaire aux missions opérationnelles
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe, d’entretenir un bon contact avec les habitants, de collaborer efficacement avec les partenaires institutionnels et de gérer les situations conflictuelles.
Qualités requises :
• Rigueur dans l’exécution de vos missions,
• Organisation et capacité à prioriser vos actions,
• Qualités relationnelles vous permettant d’entretenir un bon contact avec les usagers,
• Bonne tenue et présentation, conformes aux exigences du métier,
• Discernement dans la prise de décision,
• Honnêteté, probité et loyauté dans l’exercice de vos fonctions,
• Bonne condition physique, nécessaire aux missions opérationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0442924061
Informations complémentaires
Rejoindre la police municipale de la Mairie d'Eguilles, c'est rejoindre une équipe bienveillante et invertie dans ses missions.
Notre annonce vous intéresse, et nous souhaitons vous rencontrer!
Merci de transmettre votre candidature par mail à drh@mairie-eguilles.fr
Nos autres atouts :
Un environnement de travail exceptionnel
Accès aux prestations du CNAS ainsi qu’aux avantages de l’Amicale du personnel
Un rythme de travail de 37h30 par semaine, incluant 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
Rémunération :
Mise en place d’une prime de 13ᵉ mois
Notre annonce vous intéresse, et nous souhaitons vous rencontrer!
Merci de transmettre votre candidature par mail à drh@mairie-eguilles.fr
Nos autres atouts :
Un environnement de travail exceptionnel
Accès aux prestations du CNAS ainsi qu’aux avantages de l’Amicale du personnel
Un rythme de travail de 37h30 par semaine, incluant 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
Rémunération :
Mise en place d’une prime de 13ᵉ mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.