Chef de projet bâtiment (h/f)
Offre n° O013251124000958
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
24/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint :
Etudier, organiser, mener à terme les activités de montage et de pilotage d’opérations de construction, d’extension, de réhabilitation totale ou partielle de collèges, y compris pendant l’année de parfait achèvement, de mener des actions collectives et transversales
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention, notamment représenter le maître d’ouvrage auprès des intervenants internes et externes.
Etudier, organiser, mener à terme les activités de montage et de pilotage d’opérations de construction, d’extension, de réhabilitation totale ou partielle de collèges, y compris pendant l’année de parfait achèvement, de mener des actions collectives et transversales
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention, notamment représenter le maître d’ouvrage auprès des intervenants internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Appréciation des études de programmation et des dossiers fonciers de demande d’agrément.
Définition, lancement, attribution et pilotage des marchés d’études préalables et de prestations intellectuelles. Elaboration du dossier de consultation des concepteurs, notamment du programme.
Définition du calendrier et des coûts prévisionnels.
Pilotage et validation des études de conception. Suivi des dossiers et consultations relatifs aux diverses autorisations administratives.
Lancement, attribution et pilotage des marchés de travaux dirigés par le maître d’œuvre (préparation, chantier, réception).
Pilotage de la mise en service et de la GPA.
Contrôle du respect des programmes, des délais et des coûts. Contrôle du respect des cahiers des charges des marchés par les titulaires. Reporting.
Gestion administrative, technique et budgétaire des opérations. Assistance technique des services juridiques pour les assurances et les contentieux.
Participation à la définition, l’amélioration, l’actualisation d’outils communs utiles à l’activité du service.
Définition, lancement, attribution et pilotage des marchés d’études préalables et de prestations intellectuelles. Elaboration du dossier de consultation des concepteurs, notamment du programme.
Définition du calendrier et des coûts prévisionnels.
Pilotage et validation des études de conception. Suivi des dossiers et consultations relatifs aux diverses autorisations administratives.
Lancement, attribution et pilotage des marchés de travaux dirigés par le maître d’œuvre (préparation, chantier, réception).
Pilotage de la mise en service et de la GPA.
Contrôle du respect des programmes, des délais et des coûts. Contrôle du respect des cahiers des charges des marchés par les titulaires. Reporting.
Gestion administrative, technique et budgétaire des opérations. Assistance technique des services juridiques pour les assurances et les contentieux.
Participation à la définition, l’amélioration, l’actualisation d’outils communs utiles à l’activité du service.
Profils recherchés
Formation d’ingénieur, d’architecte ou de technicien avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans
Connaissance des règles d’urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l’Etat. Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics et de la loi MOP, très bonne connaissances des CCAG travaux et prestations intellectuelles
Maîtrise de la conduite des projets depuis la programmation jusqu’à la mise en service.
Qualités relationnelles, esprit de synthèse, méthode et rigueur, disponibilité, sens des responsabilités. Capacité à mesurer les risques et à en rendre compte.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissance des règles d’urbanisme, de la construction et des processus de décisions des collectivités territoriales et des services de l’Etat. Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics et de la loi MOP, très bonne connaissances des CCAG travaux et prestations intellectuelles
Maîtrise de la conduite des projets depuis la programmation jusqu’à la mise en service.
Qualités relationnelles, esprit de synthèse, méthode et rigueur, disponibilité, sens des responsabilités. Capacité à mesurer les risques et à en rendre compte.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.