RESPONSABLE SECTEUR FORET ET ARBRE
Offre n° O013251125000217
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contenu
Gestion et valorisation des espaces forestiers communaux et du patrimoine arboré de la ville
Proposer et piloter des actions pour renforcer la gestion active et promouvoir la valorisation des espaces forestiers tout en respectant les enjeux écologiques présents
Piloter le plan de gestion forestière et la mise en place d’un nouveau plan d’aménagement forestier en collaboration avec l’ONF
Suivre le partenariat avec l’ONF (réunions de travail, rapport d’activité, …)
Identifier, prioriser et budgéter les actions inscrites dans le plan de gestion proposé par l’ONF
Réaliser la maitrise d’œuvre des entreprises en coordination avec l’ONF
Etre le référent de la ZAPEF du parc de Figuerolles et s’assurer de la mise en œuvre du plan de gestion particulier à cette zone
Etre le référent du développement des techniques alternative de défendabilité en espaces forestiers (écopâturage...)
Participer aux instances de gouvernance et de suivi des espaces forestiers communaux placé sous la gestion de la Métropole (ancien Pidaf) et aider à l’élaboration des orientations sous couvert de l’élu référent
Poursuivre et analyser la mise en application du plan de défendabilité sur la forêt, proposer et chiffrer de nouvelles actions pour assurer sa pérennité
Accompagner le développement de la politique de l’arbre en ville
Suivi technique des travaux forestiers et du littoral
Représenter le Service en apportant une contribution technique
Animer des réunions techniques
Participer à l’élaboration de projets et assurer leur pilotage
Aider à l’élaboration des orientations sur le domaine forestier et contrôler régulièrement la maintenance du patrimoine forestier si besoin apporter des solutions
Suivre l’inventaire des aménagements forestiers et travaux de maintenance sur le SIG
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux réalisés par les entreprises forestières pour l’ensemble des
activités du secteur
Assurer la rédaction des différents CCTP et l’analyse des marchés travaux forestiers
Assurer le bon déroulement de l’entretien estival des plages du littoral et du centre ville (Ferrières)
Faire appliquer le protocole de ramassage des algues de l’anse de Ferrières sur toute l’année et contrôler la bonne exécution des taches
Suivi et application des OLD
Superviser le suivi de la mise en application de la réglementation afférente aux OLD communales et privées
Coordonner la réalisation des OLD sur le territoire communal
Proposer des actions de sensibilisation sur les OLD auprès des particuliers, en lien avec le service Développement des Quartiers
Gestion et valorisation des espaces forestiers communaux et du patrimoine arboré de la ville
Proposer et piloter des actions pour renforcer la gestion active et promouvoir la valorisation des espaces forestiers tout en respectant les enjeux écologiques présents
Piloter le plan de gestion forestière et la mise en place d’un nouveau plan d’aménagement forestier en collaboration avec l’ONF
Suivre le partenariat avec l’ONF (réunions de travail, rapport d’activité, …)
Identifier, prioriser et budgéter les actions inscrites dans le plan de gestion proposé par l’ONF
Réaliser la maitrise d’œuvre des entreprises en coordination avec l’ONF
Etre le référent de la ZAPEF du parc de Figuerolles et s’assurer de la mise en œuvre du plan de gestion particulier à cette zone
Etre le référent du développement des techniques alternative de défendabilité en espaces forestiers (écopâturage...)
Participer aux instances de gouvernance et de suivi des espaces forestiers communaux placé sous la gestion de la Métropole (ancien Pidaf) et aider à l’élaboration des orientations sous couvert de l’élu référent
Poursuivre et analyser la mise en application du plan de défendabilité sur la forêt, proposer et chiffrer de nouvelles actions pour assurer sa pérennité
Accompagner le développement de la politique de l’arbre en ville
Suivi technique des travaux forestiers et du littoral
Représenter le Service en apportant une contribution technique
Animer des réunions techniques
Participer à l’élaboration de projets et assurer leur pilotage
Aider à l’élaboration des orientations sur le domaine forestier et contrôler régulièrement la maintenance du patrimoine forestier si besoin apporter des solutions
Suivre l’inventaire des aménagements forestiers et travaux de maintenance sur le SIG
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux réalisés par les entreprises forestières pour l’ensemble des
activités du secteur
Assurer la rédaction des différents CCTP et l’analyse des marchés travaux forestiers
Assurer le bon déroulement de l’entretien estival des plages du littoral et du centre ville (Ferrières)
Faire appliquer le protocole de ramassage des algues de l’anse de Ferrières sur toute l’année et contrôler la bonne exécution des taches
Suivi et application des OLD
Superviser le suivi de la mise en application de la réglementation afférente aux OLD communales et privées
Coordonner la réalisation des OLD sur le territoire communal
Proposer des actions de sensibilisation sur les OLD auprès des particuliers, en lien avec le service Développement des Quartiers
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le secteur placé sous son autorité
Gérer les effectifs de son secteur et optimiser les moyens
Fixer les objectifs et le délai de réalisation de chaque objectif aux agents de maitrise
Faire un point régulier sur ces objectifs et un bilan à la fin du délai
Assurer le suivi managérial des AM : formation, entretien professionnel annuel, promotion, délégation…
Coordonner ses congés avec ceux des AM et autres techniciens du service
Analyser les demandes d’heures supplémentaires et les proposer au Responsable de service
Etablir des plannings de travaux d’entretien pluriannuels, annuels et trimestriels en collaboration avec les AM
Gérer les effectifs de son secteur et optimiser les moyens
Fixer les objectifs et le délai de réalisation de chaque objectif aux agents de maitrise
Faire un point régulier sur ces objectifs et un bilan à la fin du délai
Assurer le suivi managérial des AM : formation, entretien professionnel annuel, promotion, délégation…
Coordonner ses congés avec ceux des AM et autres techniciens du service
Analyser les demandes d’heures supplémentaires et les proposer au Responsable de service
Etablir des plannings de travaux d’entretien pluriannuels, annuels et trimestriels en collaboration avec les AM
Profils recherchés
- Avoir des compétences en management et encadrement du personnel
- Savoir analyser les besoins concernant les travaux paysagers et forestiers de la collectivité, et avoir les connaissances techniques nécessaires à la conduite des opérations forestières
- Compétences sur les arbres et le plan canopée
- Connaissances des aspects scientifiques et techniques concernant l’écologie, la botanique, l’étude des milieux et les écosystèmes
- Maîtriser l’environnement juridique du milieu forestier et des espaces naturels, ainsi que du code des marchés publics
- Maîtriser des outils informatiques (pack office, le SIG est un plus)
- Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité
- Savoir piloter, animer et encadrer les techniques et pratiques de la gestion écologique
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- Être force de proposition
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public et être en recherche permanente d'amélioration du service rendu
- Avoir des capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe
- Être autonome, avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir une capacité d'adaptation
- Respecter la discrétion professionnelle lié à son poste
- Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir analyser les besoins concernant les travaux paysagers et forestiers de la collectivité, et avoir les connaissances techniques nécessaires à la conduite des opérations forestières
- Compétences sur les arbres et le plan canopée
- Connaissances des aspects scientifiques et techniques concernant l’écologie, la botanique, l’étude des milieux et les écosystèmes
- Maîtriser l’environnement juridique du milieu forestier et des espaces naturels, ainsi que du code des marchés publics
- Maîtriser des outils informatiques (pack office, le SIG est un plus)
- Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité
- Savoir piloter, animer et encadrer les techniques et pratiques de la gestion écologique
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- Être force de proposition
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public et être en recherche permanente d'amélioration du service rendu
- Avoir des capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe
- Être autonome, avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir une capacité d'adaptation
- Respecter la discrétion professionnelle lié à son poste
- Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.