Agent de médiathèque Territoire Lecture
Offre n° O013251125000301
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent des bibliothèques accueille, informe et oriente le public. Il participe à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance et assure le traitement documentaire des collections. Il participe aussi aux différentes actions socio-culturelles de l’établissement, dans et hors les murs des établissements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
2.1. : Activités liées aux collections
Participer à la constitution des collections
— Harmoniser le traitement documentaire des collections
— Assurer le traitement documentaire des collections
Maintenir et conserver des collections
— Superviser l’équipement matériel des collections
— Contrôler le rangement et l’organisation rationnelle des collections
— Veiller aux conditions de conservation des collections
2.2. : Activités liées au public
Accueillir, renseigner, informer et orienter
— Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
— Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services
ou à son environnement
— Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections
— Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
— Veiller à l’application des règles de sécurité
Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance
— Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
— Enregistrer les transactions des documents
— Communiquer les documents en accès indirect
— Gérer la consultation des documents audiovisuels, multimédias et électroniques
— Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation
— Fournir des documents à distance (dont prêt entre bibliothèques)
2.2. : Activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds
— Proposer des activités d’action culturelle dans et hors les murs, avec différents partenaires, notamment les libraires
— Mettre en place des expositions
— Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
— Assurer des actions de promotion et d’information (visites, stands...).
— Activité de portage de livres à domicile
2.2. : Activités liées à la fonction de référente seniors
— Suit de manière transversale à l’établissement le dossier des seniors (collections dédiées, PLAD Portage de livres à domicile, bibliothèques-relais des résidences seniors de la ville, etc.).
— Assure les acquisitions de livres en gros caractères
— Assure la gestion du portage de livres à domicile
— Assure des temps de lecture auprès de personnes âgées.
Participer à la constitution des collections
— Harmoniser le traitement documentaire des collections
— Assurer le traitement documentaire des collections
Maintenir et conserver des collections
— Superviser l’équipement matériel des collections
— Contrôler le rangement et l’organisation rationnelle des collections
— Veiller aux conditions de conservation des collections
2.2. : Activités liées au public
Accueillir, renseigner, informer et orienter
— Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
— Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services
ou à son environnement
— Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections
— Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
— Veiller à l’application des règles de sécurité
Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile ou à distance
— Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
— Enregistrer les transactions des documents
— Communiquer les documents en accès indirect
— Gérer la consultation des documents audiovisuels, multimédias et électroniques
— Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture et de consultation
— Fournir des documents à distance (dont prêt entre bibliothèques)
2.2. : Activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds
— Proposer des activités d’action culturelle dans et hors les murs, avec différents partenaires, notamment les libraires
— Mettre en place des expositions
— Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
— Assurer des actions de promotion et d’information (visites, stands...).
— Activité de portage de livres à domicile
2.2. : Activités liées à la fonction de référente seniors
— Suit de manière transversale à l’établissement le dossier des seniors (collections dédiées, PLAD Portage de livres à domicile, bibliothèques-relais des résidences seniors de la ville, etc.).
— Assure les acquisitions de livres en gros caractères
— Assure la gestion du portage de livres à domicile
— Assure des temps de lecture auprès de personnes âgées.
Profils recherchés
Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l’activité des bibliothèques
— Maîtrise de l’expression orale et écrite
— Notions élémentaires en informatique
— La typologie des documents
— Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections
— Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues
— Principes élémentaires en matière de classement
— Principes et procédés de conservation des documents et des collections
— Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
— La typologie des publics
Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
— Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises
— Notions élémentaires sur le cadre juridique, administratif et statutaire
— Notions élémentaires sur le droit de l’information
Savoir-faire opérationnels
— Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement…) et situer la bibliothèque par rapport à son autorité de tutelle
— Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de documents
— Appliquer les procédures de réception des documents
— Mettre en œuvre les techniques d’équipement et de réparation des documents
— Classer et localiser les documents
— Manipuler les rayonnages
— Utiliser les appareils de consultation et de reproduction et en assurer la maintenance de 1er niveau
— Comprendre les demandes de l’utilisateur et l’orienter le cas échéant vers le service compétent
— Effectuer des recherches documentaires dans le(s) catalogue(s) et les expliquer à l’utilisateur
— Effectuer une recherche simple sur internet et l’expliquer à l’utilisateur
— Utiliser la signalétique de l’établissement
— Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics
— Adapter son activité en fonction des flux du public
— Gérer les conflits éventuels avec le public
— Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules
se rapportant aux fonctions exercées
4) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) :
- Permis, habilitation, autorisation : B
- Lieu de travail : Martigues – Médiathèque Louis Aragon et son réseau – points de stationnement du bibliobus, maisons de quartier etc.
- Cycle de travail : 38h40
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) :
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : Port de charge très fréquent et poids des livres, agressivité croissante du public depuis quelques années, environnement parfois bruyant, disponibilité horaire en fonction des animations.
— Maîtrise de l’expression orale et écrite
— Notions élémentaires en informatique
— La typologie des documents
— Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections
— Notions élémentaires sur les modalités de description et de signalement des documents dans les catalogues
— Principes élémentaires en matière de classement
— Principes et procédés de conservation des documents et des collections
— Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
— La typologie des publics
Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
— Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises
— Notions élémentaires sur le cadre juridique, administratif et statutaire
— Notions élémentaires sur le droit de l’information
Savoir-faire opérationnels
— Se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services, son fonctionnement…) et situer la bibliothèque par rapport à son autorité de tutelle
— Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de documents
— Appliquer les procédures de réception des documents
— Mettre en œuvre les techniques d’équipement et de réparation des documents
— Classer et localiser les documents
— Manipuler les rayonnages
— Utiliser les appareils de consultation et de reproduction et en assurer la maintenance de 1er niveau
— Comprendre les demandes de l’utilisateur et l’orienter le cas échéant vers le service compétent
— Effectuer des recherches documentaires dans le(s) catalogue(s) et les expliquer à l’utilisateur
— Effectuer une recherche simple sur internet et l’expliquer à l’utilisateur
— Utiliser la signalétique de l’établissement
— Adapter son mode de communication aux besoins des différents publics
— Adapter son activité en fonction des flux du public
— Gérer les conflits éventuels avec le public
— Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules
se rapportant aux fonctions exercées
4) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) :
- Permis, habilitation, autorisation : B
- Lieu de travail : Martigues – Médiathèque Louis Aragon et son réseau – points de stationnement du bibliobus, maisons de quartier etc.
- Cycle de travail : 38h40
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) :
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : Port de charge très fréquent et poids des livres, agressivité croissante du public depuis quelques années, environnement parfois bruyant, disponibilité horaire en fonction des animations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.