Agent de médiathèque
Offre n° O013251126001410
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Roux de Brignoles, Pélissanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent de médiathèque à temps complet est à pourvoir au sein de la Direction des Affaires Culturelles. Il sera placé sous la responsabilité de la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Il assure l’accueil et l’information du public et la mise à disposition des ressources documentaires. Il participe à la gestion documentaire et réalise des tâches administratives pour la Direction des Affaires Culturelles.
Activités :
- Assurer l’accueil et la médiation des publics
o Accueillir, conseiller et orienter le public
o Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement
o Assurer une présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
o Faire respecter le règlement de la médiathèque et veiller à l’application des règles de sécurité
- Maintenir et ranger des collections
o Ranger des collections
o Assurer les mouvements des collections
- Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place ou à distance
o Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
o Enregistrer les transactions des documents
o Communiquer les documents en accès direct
o Gérer la consultation des documents audiovisuels, multimédias et électroniques
o Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture
- Assurer des tâches administratives liées aux activités menées par la Direction et aux manifestations et évènements culturels
o Suivre le paiement des cotisations aux différents organismes
o Saisir les bons de commande
o Assurer la gestion de la régie
o Procéder à des missions d’accueil au conservatoire
- Participer à la mise en œuvre des manifestations culturelles et y participer
o Participer aux actions culturelles de la Médiathèque
o Accueillir les artistes, la logistique
o Accueillir le public dans les différents espaces de la ville
Activités :
- Assurer l’accueil et la médiation des publics
o Accueillir, conseiller et orienter le public
o Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement
o Assurer une présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
o Faire respecter le règlement de la médiathèque et veiller à l’application des règles de sécurité
- Maintenir et ranger des collections
o Ranger des collections
o Assurer les mouvements des collections
- Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place ou à distance
o Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
o Enregistrer les transactions des documents
o Communiquer les documents en accès direct
o Gérer la consultation des documents audiovisuels, multimédias et électroniques
o Offrir une assistance technique sur les appareils de lecture
- Assurer des tâches administratives liées aux activités menées par la Direction et aux manifestations et évènements culturels
o Suivre le paiement des cotisations aux différents organismes
o Saisir les bons de commande
o Assurer la gestion de la régie
o Procéder à des missions d’accueil au conservatoire
- Participer à la mise en œuvre des manifestations culturelles et y participer
o Participer aux actions culturelles de la Médiathèque
o Accueillir les artistes, la logistique
o Accueillir le public dans les différents espaces de la ville
Profils recherchés
Compétences :
- Savoir
o Culture générale portant sur les collections présentes au sein de la médiathèque
o Connaissance des missions et des fonctions de la médiathèque
o Connaissance du circuit du livre
o Connaissance et utilisation des outils numériques (tablettes, ordinateurs)
o Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
- Savoir-faire
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à respecter et appliquer des dispositions réglementaires et procédures
o Capacité rédactionnelle
o Capacité d’adaptation à un nouvel environnement (maîtrise d’un logiciel métier, acquisition de dispositions réglementaires...)
o Capacité de réflexion, d’analyse, de proposition d’évolution
o Accueillir, informer et orienter les usagers
o Gestion de situations difficiles à l’accueil
- Savoir-être
o Curiosité intellectuelle
o Disponibilité
o Sens du service
o Aisance relationnelle
o Esprit d’équipe
- Savoir
o Culture générale portant sur les collections présentes au sein de la médiathèque
o Connaissance des missions et des fonctions de la médiathèque
o Connaissance du circuit du livre
o Connaissance et utilisation des outils numériques (tablettes, ordinateurs)
o Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
- Savoir-faire
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à respecter et appliquer des dispositions réglementaires et procédures
o Capacité rédactionnelle
o Capacité d’adaptation à un nouvel environnement (maîtrise d’un logiciel métier, acquisition de dispositions réglementaires...)
o Capacité de réflexion, d’analyse, de proposition d’évolution
o Accueillir, informer et orienter les usagers
o Gestion de situations difficiles à l’accueil
- Savoir-être
o Curiosité intellectuelle
o Disponibilité
o Sens du service
o Aisance relationnelle
o Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490551152
Informations complémentaires
Environnement de travail :
- 2 samedis travaillés sur 3
- Repos le dimanche et lundi
- Horaires de travail en fin de journée (18h)
- Participation ponctuelle à des manifestations culturelles (week-end, soir)
Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr
- 2 samedis travaillés sur 3
- Repos le dimanche et lundi
- Horaires de travail en fin de journée (18h)
- Participation ponctuelle à des manifestations culturelles (week-end, soir)
Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.