ENSOSP - Adjoint(e) au Chef du service des formations aux risques émergents
Offre n° O013251203001218
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Adjudant de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 modifié du 7 juin 2004 portant création de l’Ensosp.
L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition, un(e) Lieutenant(e) de deuxième ou de première classe ou adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, adjoint(e) au chef du service des formations aux risques émergents, rattachée au pôle des formations incendie et secours (POLIS) du département des formations incendie, secours et santé (DEFOR), et située sur le site d’Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix en Provence.
Pour un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.
Pour un adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de sous-officier expert.
L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers recrute, par voie de mise à disposition, un(e) Lieutenant(e) de deuxième ou de première classe ou adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, adjoint(e) au chef du service des formations aux risques émergents, rattachée au pôle des formations incendie et secours (POLIS) du département des formations incendie, secours et santé (DEFOR), et située sur le site d’Aix-en-Provence, 1070 rue du lieutenant Parayre 13798 Aix en Provence.
Pour un lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.
Pour un adjudant de sapeurs-pompiers professionnels, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de sous-officier expert.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
Assister le chef de service des formations aux risques émergents dans le développement et la conduite des actions de formations en qualité de responsable pédagogiques et notamment des formations RCCI, et des formations de perfectionnement aux risques agricoles ;
- Animer et suivre les réseaux d’intervenants dont il est le référent matière en concertation avec le chef de service ;
- Seconder le chef de service dans les actions de développement de la filière H2 et des risques émergents au sein de l'Ensosp (séminaires, forums, conférences…) ;
- Participer à la rédaction des documents de références (GTO-GDO, RNAC, RIOFE…) ;
- Participer en lien avec le chef de service à l’animation et coordination de projets de recherche qui touchent les risques émergents en lien avec le département recherche ;
- Participer aux actions de formations de l’Ensosp.
Vos activités secondaires
- Participation à la diffusion de l’image de l’ENSOSP,
- Participer à des actions de formations à l’international
- Intégrer le pool d’officiers de permanence de l’Ensosp,
- Participer aux cérémonies,
Dans la posture attendue :
- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole.
- Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son travail.
- Attacher une grande importance à la notion de service aux publics : en effet, si les stagiaires sont le public habituel de l’ENSOSP, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires.
- Enfin, œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.
Assister le chef de service des formations aux risques émergents dans le développement et la conduite des actions de formations en qualité de responsable pédagogiques et notamment des formations RCCI, et des formations de perfectionnement aux risques agricoles ;
- Animer et suivre les réseaux d’intervenants dont il est le référent matière en concertation avec le chef de service ;
- Seconder le chef de service dans les actions de développement de la filière H2 et des risques émergents au sein de l'Ensosp (séminaires, forums, conférences…) ;
- Participer à la rédaction des documents de références (GTO-GDO, RNAC, RIOFE…) ;
- Participer en lien avec le chef de service à l’animation et coordination de projets de recherche qui touchent les risques émergents en lien avec le département recherche ;
- Participer aux actions de formations de l’Ensosp.
Vos activités secondaires
- Participation à la diffusion de l’image de l’ENSOSP,
- Participer à des actions de formations à l’international
- Intégrer le pool d’officiers de permanence de l’Ensosp,
- Participer aux cérémonies,
Dans la posture attendue :
- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole.
- Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son travail.
- Attacher une grande importance à la notion de service aux publics : en effet, si les stagiaires sont le public habituel de l’ENSOSP, il ne faut jamais oublier le secours au citoyen qui reste la finalité de l’action de nos stagiaires.
- Enfin, œuvrer à la création d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.
Profils recherchés
Compétences et profil recherché :
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres entités de l’établissement ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Savoir s’organiser ;
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’initiative ;
- Savoir s’exprimer oralement en public ;
- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
- Attacher une grande importance à la notion de service au public ;
- Maitriser les outils informatiques (word, excel, pwp…) ;
- La pratique de l’anglais serait très appréciée.
Activités du service :
Le service des formations aux risques émergents au sein de la division des formations aux emplois de spécialités a pour objectif l’enseignement des disciplines liées aux risques émergents
- Au profit des officiers dans leurs cursus de chef de groupe ;
- Au profit des officiers voulant se perfectionner dans les risques agricoles ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former aux risques liés à l’hydrogène et aux nouvelles énergies liées à la mobilité ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former à la recherche des causes et des circonstances des incendies.
Il anime les groupes d’intervenants dans les différents domaines de sa compétence et notamment les différents comités pédagogiques.
Composition du service :
Un chef de service des formations aux risques émergents, un adjoint au chef de service des formations aux risques émergents.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service des formations aux risques émergents, le chef de la division aux formations de spécialités, le chef du pôle des formations d'incendie et de secours, le chef du département des formations,
Liaisons fonctionnelles :
Service de la scolarité / Services logistiques / Services des finances / Service des intervenants / Pôle des assistants / Service des outils de simulation / Partenaires extérieurs privés, publics, (SIS, institutionnels, universitaires, industriels).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité / Adaptabilité / Force de proposition / Méticulosité / Exigence ;
- En fonction de vos domaines de compétences, vous encadrerez des séances de face à face pédagogique, sur
les sites de l’Ensosp, voire à l’étranger ;
- Participer aux missions qui pourraient être confiées sur le territoire national et à l'international ;
- Participer aux astreintes ou permanences des cadres de l’Ensosp ;
- Sollicitations possibles certains week-end et en soirée ;
- Deux jours de télétravail possible en fonction de l'activité pédagogique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste est vacant à partir du 1er Janvier 2026.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres entités de l’établissement ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Savoir s’organiser ;
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’initiative ;
- Savoir s’exprimer oralement en public ;
- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
- Attacher une grande importance à la notion de service au public ;
- Maitriser les outils informatiques (word, excel, pwp…) ;
- La pratique de l’anglais serait très appréciée.
Activités du service :
Le service des formations aux risques émergents au sein de la division des formations aux emplois de spécialités a pour objectif l’enseignement des disciplines liées aux risques émergents
- Au profit des officiers dans leurs cursus de chef de groupe ;
- Au profit des officiers voulant se perfectionner dans les risques agricoles ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former aux risques liés à l’hydrogène et aux nouvelles énergies liées à la mobilité ;
- Au profit des acteurs de la sécurité civile et des acteurs des secteurs privés et publics voulant se former à la recherche des causes et des circonstances des incendies.
Il anime les groupes d’intervenants dans les différents domaines de sa compétence et notamment les différents comités pédagogiques.
Composition du service :
Un chef de service des formations aux risques émergents, un adjoint au chef de service des formations aux risques émergents.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service des formations aux risques émergents, le chef de la division aux formations de spécialités, le chef du pôle des formations d'incendie et de secours, le chef du département des formations,
Liaisons fonctionnelles :
Service de la scolarité / Services logistiques / Services des finances / Service des intervenants / Pôle des assistants / Service des outils de simulation / Partenaires extérieurs privés, publics, (SIS, institutionnels, universitaires, industriels).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité / Adaptabilité / Force de proposition / Méticulosité / Exigence ;
- En fonction de vos domaines de compétences, vous encadrerez des séances de face à face pédagogique, sur
les sites de l’Ensosp, voire à l’étranger ;
- Participer aux missions qui pourraient être confiées sur le territoire national et à l'international ;
- Participer aux astreintes ou permanences des cadres de l’Ensosp ;
- Sollicitations possibles certains week-end et en soirée ;
- Deux jours de télétravail possible en fonction de l'activité pédagogique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste est vacant à partir du 1er Janvier 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 11 janvier 2026 par messagerie, à l’adresse de la boite fonctionnelle bu bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Capitaine Sébastien HEMON, chef du service des formations aux risques émergents par courriel) sebastien.hemon@ensosp.fr ou par téléphone 04 42 39 05 97
- Commandant Sylvain DE FREITAS, de la division des formations aux emplois de spécialité par courriel à sylvain.defreitas@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 05 94.
- Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines par courriel à marc.lopez@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 04 71.
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec :
- Capitaine Sébastien HEMON, chef du service des formations aux risques émergents par courriel) sebastien.hemon@ensosp.fr ou par téléphone 04 42 39 05 97
- Commandant Sylvain DE FREITAS, de la division des formations aux emplois de spécialité par courriel à sylvain.defreitas@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 05 94.
- Marc LOPEZ, chef de la division des ressources humaines par courriel à marc.lopez@ensosp.fr ou par téléphone au 04 42 39 04 71.
Adresse de l'employeur
ENSOSP AIX
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
>1070 rue du Lieutenant Parayre BP 20316
13798 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.