Directeur d'établissement d'enseignement artistique
Offre n° O013251204000596
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
techniques, spécifiques au métier :
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Pratique artistique et /ou culture active dans sa spécialité (musique, art dramatique, chorégraphique)
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
Organisation des études
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Conseil et orientation des élèves
Recherche, création et production
transverses :
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Promotion de l'action publique et communication
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Pilotage et développement des ressources humaines
Veille et observation sectorielle
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Pratique artistique et /ou culture active dans sa spécialité (musique, art dramatique, chorégraphique)
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
Organisation des études
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Conseil et orientation des élèves
Recherche, création et production
transverses :
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Promotion de l'action publique et communication
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Pilotage et développement des ressources humaines
Veille et observation sectorielle
Profils recherchés
Techniques de médiation
Textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte,etc.)
Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, art dramatique, etc.)
Méthodes de recherche
Savoirs fondamentaux de la pédagogie
Lieux de production et diffusion de spectacles
Acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique
Acteurs et dispositifs du spectacle vivant
Cadre institutionnel des classes à horaires aménagés
Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances)
Intermittence, droit de la propriété intellectuelle
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Domaines et techniques du spectacle vivant
Méthodes de l'ingénierie pédagogique
Fonctionnement des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, pédagogique, etc.)
Systèmes d'organisation pédagogique en Europe
Milieu artistique professionnel
Modalités de professionnalisation dans les métiers liés aux pratiques artistiques et culturelles
Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
Textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte,etc.)
Connaissance des disciplines artistiques (musique, danse, art dramatique, etc.)
Méthodes de recherche
Savoirs fondamentaux de la pédagogie
Lieux de production et diffusion de spectacles
Acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique
Acteurs et dispositifs du spectacle vivant
Cadre institutionnel des classes à horaires aménagés
Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances)
Intermittence, droit de la propriété intellectuelle
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Domaines et techniques du spectacle vivant
Méthodes de l'ingénierie pédagogique
Fonctionnement des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, pédagogique, etc.)
Systèmes d'organisation pédagogique en Europe
Milieu artistique professionnel
Modalités de professionnalisation dans les métiers liés aux pratiques artistiques et culturelles
Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.