DIRECTEUR/DIRECTRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS
Offre n° O013251208000896
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Paul Borde, Rousset (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire – régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
→ Direction du périscolaire maternelle
- Organiser les temps du midi en concertation avec la responsable des ATSEM et du soir, adaptés aux jeunes enfants.
- Mettre en place un accueil sécurisant, bienveillant et conforme aux besoins physiologiques.
- Elaborer les plannings et superviser le fonctionnement quotidien.
- Organiser les espaces en lien avec les ATSEM et l’école.
→ Direction ACM 3-5 ans (mercredi et vacances)
- Rédiger le projet pédagogique spécifique petite enfance.
- Garantir un environnement sécurisé et adapté aux enfants de 3-5 ans.
- Décliner des plannings d’activités, motrices, sensorielles, ludiques et éducatives adaptées.
- Assurer les obligations réglementaires.
→ Lien avec le responsable des ATSEM
- Assurer un lien quotidien sur :
- Les transmissions classe/ périscolaire
- Les besoins d’hygiène et sécurité, organisation des espaces partagés
- Les enfants à besoins particuliers.
- Travailler dans un esprit de complémentarité scolaire/L périscolaire.
→ Gestion financière et administrative
- Elaboration et suivi du budget, des commandes
- Elaboration, application, suivi du projet éducatif du territoire, du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement
- Tenir à jour les déclarations d’accueil pour le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Assurer et veiller à la sécurité des locaux, des équipements
- Rédaction des projets et des bilans
- Réalisé le suivi des présences et créer des outils pédagogiques
- Participation aux réunions du pôle et mise en cohérence avec le site de l’élémentair
→ Direction du périscolaire maternelle
- Organiser les temps du midi en concertation avec la responsable des ATSEM et du soir, adaptés aux jeunes enfants.
- Mettre en place un accueil sécurisant, bienveillant et conforme aux besoins physiologiques.
- Elaborer les plannings et superviser le fonctionnement quotidien.
- Organiser les espaces en lien avec les ATSEM et l’école.
→ Direction ACM 3-5 ans (mercredi et vacances)
- Rédiger le projet pédagogique spécifique petite enfance.
- Garantir un environnement sécurisé et adapté aux enfants de 3-5 ans.
- Décliner des plannings d’activités, motrices, sensorielles, ludiques et éducatives adaptées.
- Assurer les obligations réglementaires.
→ Lien avec le responsable des ATSEM
- Assurer un lien quotidien sur :
- Les transmissions classe/ périscolaire
- Les besoins d’hygiène et sécurité, organisation des espaces partagés
- Les enfants à besoins particuliers.
- Travailler dans un esprit de complémentarité scolaire/L périscolaire.
→ Gestion financière et administrative
- Elaboration et suivi du budget, des commandes
- Elaboration, application, suivi du projet éducatif du territoire, du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement
- Tenir à jour les déclarations d’accueil pour le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Assurer et veiller à la sécurité des locaux, des équipements
- Rédaction des projets et des bilans
- Réalisé le suivi des présences et créer des outils pédagogiques
- Participation aux réunions du pôle et mise en cohérence avec le site de l’élémentair
Missions / conditions d'exercice
→ Gestion financière et administrative
- Elaboration et suivi du budget, des commandes
- Elaboration, application, suivi du projet éducatif du territoire, du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement
- Tenir à jour les déclarations d’accueil pour le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Assurer et veiller à la sécurité des locaux, des équipements
- Rédaction des projets et des bilans
- Réalisé le suivi des présences et créer des outils pédagogiques
- Participation aux réunions du pôle et mise en cohérence avec le site de l’élémentaire.
→ Accueil des familles et des enfants maternelles
- Assurer les informations quotidiennes aux parents, l’accueil, les transmissions et l’organisation des inscriptions
- Alerter les familles en cas de repérage d’enfants en difficulté et les orienter vers les services compétents
- Gérer les situations sensibles et travailler en lien avec l’école
→ Management d’équipe maternelle
- Encadrer les animateurs intervenant en maternelle
- Construire des pratiques éducatives cohérentes et communes.
- Assurer l’accompagnement, la formation et leur évaluation.
→ Coordonner les partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser les partenaires internes ou externes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en lien avec les différents services municipaux
- Coordination et lien avec les intervenants extérieurs
- Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels
- Collaboration avec les structures présentes sur le territoire (ludothèque, médiathèque, salle des fêtes…)
- Collaborer avec l’association des parents d’élèves
- Travailler en lien avec les différents fournisseurs
- Travail collaboratif avec l’élu jeunesse et le coordinateur
- Elaboration et suivi du budget, des commandes
- Elaboration, application, suivi du projet éducatif du territoire, du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement
- Tenir à jour les déclarations d’accueil pour le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Assurer et veiller à la sécurité des locaux, des équipements
- Rédaction des projets et des bilans
- Réalisé le suivi des présences et créer des outils pédagogiques
- Participation aux réunions du pôle et mise en cohérence avec le site de l’élémentaire.
→ Accueil des familles et des enfants maternelles
- Assurer les informations quotidiennes aux parents, l’accueil, les transmissions et l’organisation des inscriptions
- Alerter les familles en cas de repérage d’enfants en difficulté et les orienter vers les services compétents
- Gérer les situations sensibles et travailler en lien avec l’école
→ Management d’équipe maternelle
- Encadrer les animateurs intervenant en maternelle
- Construire des pratiques éducatives cohérentes et communes.
- Assurer l’accompagnement, la formation et leur évaluation.
→ Coordonner les partenaires extérieurs
- Identifier et mobiliser les partenaires internes ou externes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en lien avec les différents services municipaux
- Coordination et lien avec les intervenants extérieurs
- Travailler en lien avec les différents partenaires institutionnels
- Collaboration avec les structures présentes sur le territoire (ludothèque, médiathèque, salle des fêtes…)
- Collaborer avec l’association des parents d’élèves
- Travailler en lien avec les différents fournisseurs
- Travail collaboratif avec l’élu jeunesse et le coordinateur
Profils recherchés
Formation souhaitée : B.P.J.E.P.S. loisirs tous publics (option et/ou UC de direction)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442529293
Informations complémentaires
Procédure : lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à adresser à l’attention de Mr le Maire
Hôtel de Ville – Place Paul Borde – 13790 ROUSSET, avant le 31 décembre 2025.
Pour toutes informations sur le poste : contact coordinatrice Enfance / Jeunesse au 04.42.99.20.62.
Hôtel de Ville – Place Paul Borde – 13790 ROUSSET, avant le 31 décembre 2025.
Pour toutes informations sur le poste : contact coordinatrice Enfance / Jeunesse au 04.42.99.20.62.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.