Electricien
Offre n° O013251210000991
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, l’agent doit exécuter en équipe les différences missions confiées sur l’entretien et la maintenance des bâtiments municipaux ainsi que la maintenance de l’éclairage public- spécialité électricien.
Missions / conditions d'exercice
• BATIMENTS
Entretien, dépannage, étude, réalisation d’installations neuves sur réseaux BT et TBT
Contrôle d’accès, alarme intrusion, automate gestion chaufferie
Automatisme de portes et portail, alarme incendie, contrôle BAES
Suivi conformité électrique des bâtiments communaux suite aux rapports de la commission de sécurité
Réalisation, poses et raccordement de divers coffrets de distribution électrique
Confection de cheminements et supports métalliques pour les divers besoins des installations électriques
• ECLAIRAGE PUBLIC
Dépannage et modification de réseaux de distribution
Mise à disposition pour tous travaux avec nacelle
Relevé nocturne trimestriel des divers points d’éclairage de la commune
• DIVERS
Suivi du contrôle électrique pompe de relevage
Branchements électriques et sonorisation pour fêtes et manifestations
Assiste aux réunions de service en cas de nécessité
Suppléance de l’agent « spécialité courant faible » pendant ses absences
Intervient sur montage des marchés publics tous travaux électriques
Réception de chantier dans la spécialité confiée
Polyvalence dans les autres secteurs en remplacements des congés des autres agents des services techniques, dans le cadre de ses habilitations pour les besoins du service public
Participation au PCS
Rendre compte de son travail et communiquer en cas de désordre constaté
Entretien, dépannage, étude, réalisation d’installations neuves sur réseaux BT et TBT
Contrôle d’accès, alarme intrusion, automate gestion chaufferie
Automatisme de portes et portail, alarme incendie, contrôle BAES
Suivi conformité électrique des bâtiments communaux suite aux rapports de la commission de sécurité
Réalisation, poses et raccordement de divers coffrets de distribution électrique
Confection de cheminements et supports métalliques pour les divers besoins des installations électriques
• ECLAIRAGE PUBLIC
Dépannage et modification de réseaux de distribution
Mise à disposition pour tous travaux avec nacelle
Relevé nocturne trimestriel des divers points d’éclairage de la commune
• DIVERS
Suivi du contrôle électrique pompe de relevage
Branchements électriques et sonorisation pour fêtes et manifestations
Assiste aux réunions de service en cas de nécessité
Suppléance de l’agent « spécialité courant faible » pendant ses absences
Intervient sur montage des marchés publics tous travaux électriques
Réception de chantier dans la spécialité confiée
Polyvalence dans les autres secteurs en remplacements des congés des autres agents des services techniques, dans le cadre de ses habilitations pour les besoins du service public
Participation au PCS
Rendre compte de son travail et communiquer en cas de désordre constaté
Profils recherchés
Savoirs Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
Connaître les normes électriques
Savoir-Faire Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Connaître les techniques d’éclairage
Savoir planifier, quantifier l’approvisionnement du chantier
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
Connaître l’outillage et son entretien
Savoir-Être Être à l’écoute
Esprit d’équipe
Réactif
Sens des priorités
Volontaire et impliqué
Sens de l’observation et d’analyse
Autonomie dans les missions confiées
Connaître les normes électriques
Savoir-Faire Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
Connaître les techniques d’éclairage
Savoir planifier, quantifier l’approvisionnement du chantier
Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
Connaître l’outillage et son entretien
Savoir-Être Être à l’écoute
Esprit d’équipe
Réactif
Sens des priorités
Volontaire et impliqué
Sens de l’observation et d’analyse
Autonomie dans les missions confiées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.