Gestionnaire de flux « plan sobriété eau » (H/F)
Offre n° O013251212000260
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue paul brutus, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments et Équipements Communaux, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Au Quotidien, vous serez chargé(e) de suivre la mise en œuvre des actions du plan de sobriété en eau et de leur efficacité, ainsi que d’accompagner des services pilotes des actions.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux s’inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de Marseille. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge de la maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville: stades, gymnases, piscines, centres sociaux, musées, bibliothèques, théâtres, et aussi l’Opéra, le Palais du Pharo ou encore le Palais Longchamp.
La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux est composée d’un Service d’appui fonctionnel comptable, d’un Pôle Entretien et Travaux Tous Bâtiments et d’un Pôle Maintenance et Expertises techniques dont vous dépendrez.
Le plan de sobriété en eau de la Ville a été voté en conseil municipal fin 2022 et a pour objectif de diminuer de 30 % les consommations d’eau du patrimoine municipal d’ici 2030. Plusieurs axes d’intervention ont été définis, et notamment la rénovation, la modernisation et l’optimisation des réseaux de la Ville, la récupération et le recyclage des eaux, la renaturation des parcs et jardins avec des espèces adaptées au climat méditerranéen.
Au sein du Service Gestion de l’eau, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée par ses missions de gestion et d’économies d’eau.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux s’inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de Marseille. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge de la maintenance, l’entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville: stades, gymnases, piscines, centres sociaux, musées, bibliothèques, théâtres, et aussi l’Opéra, le Palais du Pharo ou encore le Palais Longchamp.
La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux est composée d’un Service d’appui fonctionnel comptable, d’un Pôle Entretien et Travaux Tous Bâtiments et d’un Pôle Maintenance et Expertises techniques dont vous dépendrez.
Le plan de sobriété en eau de la Ville a été voté en conseil municipal fin 2022 et a pour objectif de diminuer de 30 % les consommations d’eau du patrimoine municipal d’ici 2030. Plusieurs axes d’intervention ont été définis, et notamment la rénovation, la modernisation et l’optimisation des réseaux de la Ville, la récupération et le recyclage des eaux, la renaturation des parcs et jardins avec des espèces adaptées au climat méditerranéen.
Au sein du Service Gestion de l’eau, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée par ses missions de gestion et d’économies d’eau.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du responsable du service gestion de l’eau, votre rôle consistera à :
• Participer au suivi a minima mensuel des données consommations d’eau de la Ville (au global, par typologie d’équipements sur la durée du plan de sobriété (traitement des données brutes de consommation de la Société des Eaux de Marseille Métropole (SEMM)) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de sobriété en eau et de leur efficacité à l’aide d’indicateurs de suivi (indicateurs de consommation, indicateurs de suivi spécifique des mesures à créer ou autres indicateurs) via un tableau de bord ;
• Accompagner les services ou directions pilotes d’actions dans la priorisation des actions et appui à leur mise en œuvre, éventuellement propositions d’actions complémentaires ;
• Communiquer sur les résultats, sur les économies réalisées et les retours d’expérience, et participer à la valorisation des résultats en interne et en externe.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 Marseille
Sous l’autorité du responsable du service gestion de l’eau, votre rôle consistera à :
• Participer au suivi a minima mensuel des données consommations d’eau de la Ville (au global, par typologie d’équipements sur la durée du plan de sobriété (traitement des données brutes de consommation de la Société des Eaux de Marseille Métropole (SEMM)) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de sobriété en eau et de leur efficacité à l’aide d’indicateurs de suivi (indicateurs de consommation, indicateurs de suivi spécifique des mesures à créer ou autres indicateurs) via un tableau de bord ;
• Accompagner les services ou directions pilotes d’actions dans la priorisation des actions et appui à leur mise en œuvre, éventuellement propositions d’actions complémentaires ;
• Communiquer sur les résultats, sur les économies réalisées et les retours d’expérience, et participer à la valorisation des résultats en interne et en externe.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 (attaché, ingénieur) dans un domaine en lien avec les compétences attendues, vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion durable des ressources hydriques.
Vous faites preuve d’une excellente maîtrise des outils informatiques, et savez utiliser les solutions de gestion cartographique (SIG), ainsi que les fonctionnalités avancées d’analyse de données, notamment les tableaux croisés dynamiques.
Vous manifestez un sens affirmé du service public et un réel intérêt pour les enjeux liés à l’économie de l’eau. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique constituerait un atout supplémentaire.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en binôme et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 (attaché, ingénieur) dans un domaine en lien avec les compétences attendues, vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion durable des ressources hydriques.
Vous faites preuve d’une excellente maîtrise des outils informatiques, et savez utiliser les solutions de gestion cartographique (SIG), ainsi que les fonctionnalités avancées d’analyse de données, notamment les tableaux croisés dynamiques.
Vous manifestez un sens affirmé du service public et un réel intérêt pour les enjeux liés à l’économie de l’eau. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique constituerait un atout supplémentaire.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en binôme et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12959
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.