Responsable de la Mission Communication et Éducation Artistique et Culturelle (H/F)
Offre n° O013251212000417
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental et s’inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l’accès à la culture pour toutes et tous.
La Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre (DGATL) regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) de la Culture et en lien fonctionnel avec la Mission communication, partenariats et évènementiel de la DGATL, vous êtes chargé(e) de participer à la définition des enjeux et de la stratégie de communication culturelle visant à promouvoir l'offre culturelle auprès de tous les publics en lien avec la Direction de la Communication Externe de la Ville de Marseille. Vous serez appuyé(e) d’un(e) chargé(e) de mission et d’un(e) assistant(e) communication. Le développement de l’éducation artistique et culturelle est également placé au sein de votre mission sous l’impulsion du(de la) conseiller(ère) culturel(le) EAC, également assisté(e) de deux chef(fe)s de projets. Dans le cadre de ses missions, le(la) responsable de la mission communication et EAC coordonnera le réseau des référents communication/publics des différents pôles et équipements.
La Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre (DGATL) regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) de la Culture et en lien fonctionnel avec la Mission communication, partenariats et évènementiel de la DGATL, vous êtes chargé(e) de participer à la définition des enjeux et de la stratégie de communication culturelle visant à promouvoir l'offre culturelle auprès de tous les publics en lien avec la Direction de la Communication Externe de la Ville de Marseille. Vous serez appuyé(e) d’un(e) chargé(e) de mission et d’un(e) assistant(e) communication. Le développement de l’éducation artistique et culturelle est également placé au sein de votre mission sous l’impulsion du(de la) conseiller(ère) culturel(le) EAC, également assisté(e) de deux chef(fe)s de projets. Dans le cadre de ses missions, le(la) responsable de la mission communication et EAC coordonnera le réseau des référents communication/publics des différents pôles et équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
Piloter la stratégie de communication de la Direction de la Culture en lien avec la Direction de la Communication externe :
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication spécifique et transversale pour l’ensemble des équipements et actions de la Direction ;
• Participer à la construction des plans de communication en lien avec la Mission Communication, partenariats et événementiel de la DGATL et la Direction de la Communication Externe et en assurer le suivi ;
• Organiser et coordonner la collecte d'informations pour améliorer la visibilité des temps forts et dispositifs portés par les Pôles/équipements ;
• Suivre la rédaction et la production des supports de communication ;
• Rédiger des éléments de langage, note, discours pour les projets/sujets du champ de compétence de la Ville de Marseille et garantir la cohérence des messages avec la politique culturelle de l'administration.
Coordonner le réseau des référents communication et publics, la mission éducation artistique et culturelle :
• Animer un réseau opérationnel rassemblant les référents communication & publics des musées, bibliothèques, archives, Opéra, Buzine, Mission Cinéma et Muséum ;
• Harmoniser les outils, méthodes, calendriers et stratégies ;
• Accompagner les pôles dans leurs besoins spécifiques en communication ;
• Assurer le pilotage managériale de la cellule éducation artistique et culturelle au sein de la Mission.
Conduire des projets transversaux :
• Piloter ou copiloter des projets culturels transversaux impliquant plusieurs équipements ou directions ;
• Participer à la préparation et au suivi de grands événements (Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine, Journées Européenne de l'Archéologie…) ;
• Développer et suivre les partenariats avec les opérateurs culturels du territoire.
Assurer la gestion administrative et budgétaire :
• Mettre en place et gérer les moyens financiers mutualisés pour la communication, évaluer, ajuster et dégager des marges de manœuvre ;
• Assurer le management et l’organisation du travail d’une équipe de 5 personnes : un(e) chargé(e) de mission et un(e) assistant(e) communication, un(e) conseiller(ère) culturel(le) éducation artistique et culturelle et deux chef(fe)s de projets.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières
• Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors d’événements
• Déplacements fréquents dans les équipements culturels municipaux
Votre lieu de travail
40, rue Fauchier – 13002 Marseille
Votre rôle consistera à :
Piloter la stratégie de communication de la Direction de la Culture en lien avec la Direction de la Communication externe :
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication spécifique et transversale pour l’ensemble des équipements et actions de la Direction ;
• Participer à la construction des plans de communication en lien avec la Mission Communication, partenariats et événementiel de la DGATL et la Direction de la Communication Externe et en assurer le suivi ;
• Organiser et coordonner la collecte d'informations pour améliorer la visibilité des temps forts et dispositifs portés par les Pôles/équipements ;
• Suivre la rédaction et la production des supports de communication ;
• Rédiger des éléments de langage, note, discours pour les projets/sujets du champ de compétence de la Ville de Marseille et garantir la cohérence des messages avec la politique culturelle de l'administration.
Coordonner le réseau des référents communication et publics, la mission éducation artistique et culturelle :
• Animer un réseau opérationnel rassemblant les référents communication & publics des musées, bibliothèques, archives, Opéra, Buzine, Mission Cinéma et Muséum ;
• Harmoniser les outils, méthodes, calendriers et stratégies ;
• Accompagner les pôles dans leurs besoins spécifiques en communication ;
• Assurer le pilotage managériale de la cellule éducation artistique et culturelle au sein de la Mission.
Conduire des projets transversaux :
• Piloter ou copiloter des projets culturels transversaux impliquant plusieurs équipements ou directions ;
• Participer à la préparation et au suivi de grands événements (Nuit des Musées, Journées Européennes du Patrimoine, Journées Européenne de l'Archéologie…) ;
• Développer et suivre les partenariats avec les opérateurs culturels du territoire.
Assurer la gestion administrative et budgétaire :
• Mettre en place et gérer les moyens financiers mutualisés pour la communication, évaluer, ajuster et dégager des marges de manœuvre ;
• Assurer le management et l’organisation du travail d’une équipe de 5 personnes : un(e) chargé(e) de mission et un(e) assistant(e) communication, un(e) conseiller(ère) culturel(le) éducation artistique et culturelle et deux chef(fe)s de projets.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières
• Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors d’événements
• Déplacements fréquents dans les équipements culturels municipaux
Votre lieu de travail
40, rue Fauchier – 13002 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 (IEP, Master Communication, école de commerce, médiation culturelle, politiques publiques, gestion de projets culturels…) et/ou du grade d’attaché territorial, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le domaine d'activité, les enjeux et l'administration territoriale.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes à l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous savez animer et mobiliser un réseau d'interlocuteurs dans les services et valoriser leurs compétences.
Rigoureux(euse) et adaptable, vous disposez d'aptitudes au discernement, à la négociation et au repérage de situations à risques.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de l'argumentation, votre respect des consignes et vos capacités à prendre des décisions.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 (IEP, Master Communication, école de commerce, médiation culturelle, politiques publiques, gestion de projets culturels…) et/ou du grade d’attaché territorial, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le domaine d'activité, les enjeux et l'administration territoriale.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes à l’écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous savez animer et mobiliser un réseau d'interlocuteurs dans les services et valoriser leurs compétences.
Rigoureux(euse) et adaptable, vous disposez d'aptitudes au discernement, à la négociation et au repérage de situations à risques.
Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de l'argumentation, votre respect des consignes et vos capacités à prendre des décisions.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12958
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.