Agent d'accueil
Offre n° O013251212000470
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la direction développement culturel, l'agent d'accueil sera chargé d'accueillir, informer et orienter les usagers de l’université du temps libre située à Aubagne.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la direction développement culturel, l'agent d'accueil sera chargé d'accueillir, informer et orienter les usagers de l’université du temps libre située à Aubagne.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique des adhérents et visiteurs
* Gestion administrative et secrétariat : courrier, photocopies pour les intervenants, tenue et mise à jour du comptoir d’accueil (affichage, flyers….)
* Gestion des inscriptions et régie (Encaissement des droits d’entrée et participations aux activités de l’UTL)
Le contrat est proposé jusqu’au 31/03/26
* Gestion administrative et secrétariat : courrier, photocopies pour les intervenants, tenue et mise à jour du comptoir d’accueil (affichage, flyers….)
* Gestion des inscriptions et régie (Encaissement des droits d’entrée et participations aux activités de l’UTL)
Le contrat est proposé jusqu’au 31/03/26
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (ex : logiciel DUONET).
Vous avez une bonne capacité d’organisation, d’anticipation et notamment des besoins en communication.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication : accueil du public, écoute, créer du lien social, gestion de situations délicates.
Vous êtes ponctuel (le).
Vous avez une bonne capacité d’organisation, d’anticipation et notamment des besoins en communication.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication : accueil du public, écoute, créer du lien social, gestion de situations délicates.
Vous êtes ponctuel (le).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le site internet de la métropole
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6815&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6815&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.