Chargé de projet sportif (h/f)
Offre n° O013251212001011
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
12/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle :
-Suivi et mise en œuvre de projets en relation avec les thématiques soutenues par la politique sportive départementale
-Participation à la Tournée départementale Terre de sports
-Suivi de dossiers particuliers
-Assurer la polyvalence avec les autres chargés de projets
-Participer aux missions transversales de la DJS et des autres directions de la collectivité
-Participer à la mise en œuvre de la DQA
et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
-Suivi et mise en œuvre de projets en relation avec les thématiques soutenues par la politique sportive départementale
-Participation à la Tournée départementale Terre de sports
-Suivi de dossiers particuliers
-Assurer la polyvalence avec les autres chargés de projets
-Participer aux missions transversales de la DJS et des autres directions de la collectivité
-Participer à la mise en œuvre de la DQA
et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la gestion et le suivi des dispositifs existants (traitement des demandes sur GSU, passage en CP, relation avec les partenaires, évaluation au regard des objectifs initiaux)
-Mettre en œuvre le plan d’actions proposé et validé pour une mandature (retro planning, communication auprès des bénéficiaires, traitement des demandes etc…)
-Préparer et animer des temps d’échanges avec les têtes de réseaux départementaux sur les thématiques
-Apporter son soutien et expertise au réseau d’information via les maisons départementales de Provence jeunesse et sport
-Participer aux différentes réunions en tant que référent Sport des dossiers suivis
-Réaliser les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets : Notes, courriers, Plan d’actions, Présentation, cahier des charges, Compte rendu…
-Rencontrer les différents acteurs en lien avec les projets
-Assurer le lien avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs et privés)
-Veiller à la mise en œuvre totale du projet : Fiche action et tout autre documents nécessaires
-Assurer le suivi des actions financées en lien avec les différents pôles, services et directions
-Intervenir sur les autres dossiers pour renforcer l'action des chargés de projets en fonction des besoins
-Assurer la continuité du service public sur les dossiers en cours en cas d’absence
-Participer aux groupes de travail intra et inter-directions
-Apporter son soutien aux différentes actions et dispositifs mis en œuvre par la DJS en cas de besoin
-Mettre en œuvre le plan d’actions proposé et validé pour une mandature (retro planning, communication auprès des bénéficiaires, traitement des demandes etc…)
-Préparer et animer des temps d’échanges avec les têtes de réseaux départementaux sur les thématiques
-Apporter son soutien et expertise au réseau d’information via les maisons départementales de Provence jeunesse et sport
-Participer aux différentes réunions en tant que référent Sport des dossiers suivis
-Réaliser les documents nécessaires à la bonne réalisation des projets : Notes, courriers, Plan d’actions, Présentation, cahier des charges, Compte rendu…
-Rencontrer les différents acteurs en lien avec les projets
-Assurer le lien avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs et privés)
-Veiller à la mise en œuvre totale du projet : Fiche action et tout autre documents nécessaires
-Assurer le suivi des actions financées en lien avec les différents pôles, services et directions
-Intervenir sur les autres dossiers pour renforcer l'action des chargés de projets en fonction des besoins
-Assurer la continuité du service public sur les dossiers en cours en cas d’absence
-Participer aux groupes de travail intra et inter-directions
-Apporter son soutien aux différentes actions et dispositifs mis en œuvre par la DJS en cas de besoin
Profils recherchés
Capacités d’adaptation et d’animation de réunion
Autonomie dans le pilotage de dispositifs
Bonnes connaissances des politiques sportives
Maîtrise des outils de gestion
Aptitude au travail en équipe
Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, discrétion, disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Autonomie dans le pilotage de dispositifs
Bonnes connaissances des politiques sportives
Maîtrise des outils de gestion
Aptitude au travail en équipe
Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, discrétion, disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) via le lien de candidature ci dessous avant le 22/01/2026.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) via le lien de candidature ci dessous avant le 22/01/2026.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.