Agent de Propreté Urbaine polyvalent
Offre n° O013251215000691
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
223 Avenue François Mitterrand, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT DE PROPRETE URBAINE et/ou D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE
Sous l’autorité du responsable exploitation propreté urbaine, vous serez chargé d’assurer le
nettoyage de la voirie
Sous l’autorité du responsable exploitation propreté urbaine, vous serez chargé d’assurer le
nettoyage de la voirie
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer la voirie : trottoirs, caniveau, jardin d'enfant et parcs
Désherber et ramasser des feuilles
Enlever des dépôts sauvages
Assurer l'interface avec les administrés et les remontées d'informations au responsable de la
propreté urbaine
Nettoyer les toilettes publiques
Nettoyer les cours d'écoles
Vider les corbeilles papiers
Enlever les publicités et affiches sauvages
Nettoyer les avaloirs
Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition
Transmettre les besoins en fournitures et produits aux responsables de la propreté urbaine
Mettre en œuvre la réglementation hygiène et sécurité, gestes et postures au travail
Activités secondaires :
Participer aux interventions de déneigement et de salage
Horaires :
du 1er octobre au 30 avril : du lundi au vendredi 7h00 – 13h30 pause de 20 minutes de
11h00 à 11h20, le samedi 7h00 – 12h00
du 1er mai au 30 septembre : du lundi au vendredi 6h00 – 12h30 pause de 20 minutes de
10h00 à 10h20, le samedi 6h00 – 11h00
Désherber et ramasser des feuilles
Enlever des dépôts sauvages
Assurer l'interface avec les administrés et les remontées d'informations au responsable de la
propreté urbaine
Nettoyer les toilettes publiques
Nettoyer les cours d'écoles
Vider les corbeilles papiers
Enlever les publicités et affiches sauvages
Nettoyer les avaloirs
Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition
Transmettre les besoins en fournitures et produits aux responsables de la propreté urbaine
Mettre en œuvre la réglementation hygiène et sécurité, gestes et postures au travail
Activités secondaires :
Participer aux interventions de déneigement et de salage
Horaires :
du 1er octobre au 30 avril : du lundi au vendredi 7h00 – 13h30 pause de 20 minutes de
11h00 à 11h20, le samedi 7h00 – 12h00
du 1er mai au 30 septembre : du lundi au vendredi 6h00 – 12h30 pause de 20 minutes de
10h00 à 10h20, le samedi 6h00 – 11h00
Profils recherchés
Connaître les techniques du nettoiement
Savoir utiliser les machines : débroussailleuse, souffleur, aspire feuille
Connaître les techniques de désherbage
Connaître les règles hygiène et sécurité
Entretenir les outils et matériels mis à disposition
Savoir utiliser les machines : débroussailleuse, souffleur, aspire feuille
Connaître les techniques de désherbage
Connaître les règles hygiène et sécurité
Entretenir les outils et matériels mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV , par mail uniquement via le site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.