Coordonnateur pédagogique des ALSH (h/f)
Offre n° O013251216000122
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
Intitulé de la fonction : Coordonnateur pédagogique des ALSH H/F
Catégorie / Grade : Animateur Territorial : Catégorie B
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Education Enfance – Vacances Loisirs
• Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Chef de Service
Intitulé de la fonction : Coordonnateur pédagogique des ALSH H/F
Catégorie / Grade : Animateur Territorial : Catégorie B
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Education Enfance – Vacances Loisirs
• Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Chef de Service
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques des Accueils de Loisirs en cohérence avec les orientations de la Ville
- Participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en matière de Vacances et de Loisirs
- Participe aux temps forts de la Ville qui peuvent entraîner des co-pilotages de projets avec les autres services de la DEE ou de la Ville.
- Accompagne les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques
- Gère les équipes d'animation en lien avec les équipes de direction des A.L.S.H. et le service des Activités Péri et Postscolaires
- Évalue les besoins en fonctionnement et en investissement du secteur Accueils de Loisirs pour la préparation du budget
- Organise toute la logistique des transports qui accompagnent les enfants sur les lieux d'accueil
- Participe aux suivis et aux entretiens d'embauche des vacataires avec les directeurs des centres
- Mène des entretiens de régulation et de concertation avec les familles dont les enfants ont un suivi particulier
- Suit et contrôle le dossier conventionné par la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches- du- Rhône : L.E.A. (loisirs équitables accessibles)
- Centralise les données d’activités pour dossiers C.A.F : PSO et CEJ
- Assure le suivi administratif des Accueils de Loisirs en relation directe avec la référente administrative : suivi des effectifs, taux d'encadrement, dossiers des animateurs…
- Rédige des notes, bilans, rapports et comptes rendus en lien avec l’activité
2) Activités principales
- Participe aux tâches des autres secteurs d'activités du service : séjours vacances...
- Participe aux commissions des menus
- Possibilité de diriger un centre durant des vacances scolaires
- Elabore des moyens pertinents d'informations auprès des familles sur la programmation
des loisirs : brochures, journée de présentation, entretiens individuels, site de la ville…
- Participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville en matière de Vacances et de Loisirs
- Participe aux temps forts de la Ville qui peuvent entraîner des co-pilotages de projets avec les autres services de la DEE ou de la Ville.
- Accompagne les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques
- Gère les équipes d'animation en lien avec les équipes de direction des A.L.S.H. et le service des Activités Péri et Postscolaires
- Évalue les besoins en fonctionnement et en investissement du secteur Accueils de Loisirs pour la préparation du budget
- Organise toute la logistique des transports qui accompagnent les enfants sur les lieux d'accueil
- Participe aux suivis et aux entretiens d'embauche des vacataires avec les directeurs des centres
- Mène des entretiens de régulation et de concertation avec les familles dont les enfants ont un suivi particulier
- Suit et contrôle le dossier conventionné par la Caisse d'Allocations Familiales des Bouches- du- Rhône : L.E.A. (loisirs équitables accessibles)
- Centralise les données d’activités pour dossiers C.A.F : PSO et CEJ
- Assure le suivi administratif des Accueils de Loisirs en relation directe avec la référente administrative : suivi des effectifs, taux d'encadrement, dossiers des animateurs…
- Rédige des notes, bilans, rapports et comptes rendus en lien avec l’activité
2) Activités principales
- Participe aux tâches des autres secteurs d'activités du service : séjours vacances...
- Participe aux commissions des menus
- Possibilité de diriger un centre durant des vacances scolaires
- Elabore des moyens pertinents d'informations auprès des familles sur la programmation
des loisirs : brochures, journée de présentation, entretiens individuels, site de la ville…
Profils recherchés
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Expérience en animation
- Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Maélis, Open Libre Office.
- Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèses
4) Conditions d’exercice
- Titulaire d’un BPJEPS spécialité « loisirs tout public» ou autre diplôme permettant de diriger un ALSH qui accueille plus de 80 mineurs sur une période de plus de 80 jours par an.
- Présence indispensable pendant les temps des vacances scolaires
- Horaires irréguliers, amplitude variable avec déplacements fréquents sur le territoire
INFORMATIONS DU POSTE
Cotation du poste B2a
NBI Néant
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Expérience en animation
- Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Maélis, Open Libre Office.
- Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèses
4) Conditions d’exercice
- Titulaire d’un BPJEPS spécialité « loisirs tout public» ou autre diplôme permettant de diriger un ALSH qui accueille plus de 80 mineurs sur une période de plus de 80 jours par an.
- Présence indispensable pendant les temps des vacances scolaires
- Horaires irréguliers, amplitude variable avec déplacements fréquents sur le territoire
INFORMATIONS DU POSTE
Cotation du poste B2a
NBI Néant
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.