Directeur Santé Publique et Handicap
Offre n° O013251217000415
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services 'GESTION PATRIMOINE BATI SECURITE ARCHEOLOGIE', la direction de la santé publique et handicap regroupe plus d'une vingtaine de professionnels répartis entre un secteur administratif (9 agents), un secteur médical et social (2 infirmiers, 1 assistant social, médecins vacataires) et un secteur technique et protection sanitaire (8 agents).
Elle a pour mission :
- de piloter le centre de vaccination communal, habilité vaccination anti amarile ;
- de mettre en application le Code de la santé publique et de veiller au respect du règlement sanitaire départemental. Ses domaines d'expertise sont notamment : la prévention des infections/intoxications aiguës et investigations en cas de nécessité (monoxyde de carbone, légionellose, hygiène des installations des commerces alimentaires, plomb...) ainsi que la protection de la santé publique, par l'amélioration de la qualité des milieux de vie (nuisances sonores, habitats et logements insalubres, prévention des maladies à transmission vectorielle...) ;
- de co-animer l'Atelier Santé Ville, avec pour objectif, de signer un Contrat Local de Santé avec l'ARS PACA afin de promouvoir plus largement à l'échelle de la Commune la prévention et l'éducation en santé.
- d'accueillir et d'orienter les personnes en situation de handicap et leur aidants afin de les accompagner dans leurs démarches administratives et notamment l'accès au logement adapté.
- de développer et de mettre en oeuvre la politique en faveur des personnes en situation de handicap et celle de l'accessibilité.
ENJEUX DU POSTE
- Définir et mettre en oeuvre le projet de santé publique de la ville en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; piloter le contrat local de santé.
- Contribuer à la définition de la politique en faveur des personnes en situation de handicap et à sa mise en oeuvre.
- Contribuer à améliorer l'accessibilité de la cité en veillant à l'intégration de cet objectif lors de la mise en oeuvre des projets communaux.
- Piloter l'ensemble des projets relevant de la direction (définir des objectifs, donner du sens,...) avec une vision prospective.
- Impulser et animer des actions dans le domaine de la santé publique, du handicap et de l'accessibilité.
- Animer l'équipe de la direction autour des projets ; mobiliser les directions partenaires.
Elle a pour mission :
- de piloter le centre de vaccination communal, habilité vaccination anti amarile ;
- de mettre en application le Code de la santé publique et de veiller au respect du règlement sanitaire départemental. Ses domaines d'expertise sont notamment : la prévention des infections/intoxications aiguës et investigations en cas de nécessité (monoxyde de carbone, légionellose, hygiène des installations des commerces alimentaires, plomb...) ainsi que la protection de la santé publique, par l'amélioration de la qualité des milieux de vie (nuisances sonores, habitats et logements insalubres, prévention des maladies à transmission vectorielle...) ;
- de co-animer l'Atelier Santé Ville, avec pour objectif, de signer un Contrat Local de Santé avec l'ARS PACA afin de promouvoir plus largement à l'échelle de la Commune la prévention et l'éducation en santé.
- d'accueillir et d'orienter les personnes en situation de handicap et leur aidants afin de les accompagner dans leurs démarches administratives et notamment l'accès au logement adapté.
- de développer et de mettre en oeuvre la politique en faveur des personnes en situation de handicap et celle de l'accessibilité.
ENJEUX DU POSTE
- Définir et mettre en oeuvre le projet de santé publique de la ville en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; piloter le contrat local de santé.
- Contribuer à la définition de la politique en faveur des personnes en situation de handicap et à sa mise en oeuvre.
- Contribuer à améliorer l'accessibilité de la cité en veillant à l'intégration de cet objectif lors de la mise en oeuvre des projets communaux.
- Piloter l'ensemble des projets relevant de la direction (définir des objectifs, donner du sens,...) avec une vision prospective.
- Impulser et animer des actions dans le domaine de la santé publique, du handicap et de l'accessibilité.
- Animer l'équipe de la direction autour des projets ; mobiliser les directions partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer le projet global de santé publique de la collectivité (protection et promotion de la santé, hygiène publique et salubrité), le projet en faveur des personnes en situation de handicap et celui visant à améliorer l'accessibilité au sein de la cité, en cohérence avec la stratégie impulsée par les élus et la direction générale des services ; il s'agit de participer à la définition des orientations et d'élaborer un plan d'actions pluriannuelles en matière de santé publique/handicap/accessibilité.
- Organiser la direction pour l'atteinte des objectifs fixés et participer à la mise en oeuvre des activités définies (vaccination, développement et animation des partenariats).
- Piloter et évaluer les projets.
- Contribuer à définir une politique de communication et de promotion des actions portées par la direction sur le territoire en lien avec la direction de la communication de la ville.
- Manager les équipes et coordonner les activités des cadres de la direction.
- Elaborer, suivre et contrôler le budget alloué et les marchés publics (type M.A.P.A.).
- Organiser la direction pour l'atteinte des objectifs fixés et participer à la mise en oeuvre des activités définies (vaccination, développement et animation des partenariats).
- Piloter et évaluer les projets.
- Contribuer à définir une politique de communication et de promotion des actions portées par la direction sur le territoire en lien avec la direction de la communication de la ville.
- Manager les équipes et coordonner les activités des cadres de la direction.
- Elaborer, suivre et contrôler le budget alloué et les marchés publics (type M.A.P.A.).
Profils recherchés
* Docteur en Médecine, idéalement diplômé(e) en santé publique et/ou possédant une expérience en vaccinologie, vous maîtrisez les enjeux des politiques de santé, la réglementation en matière sanitaire et sociale.
* Disposant d'une solide expérience de management d'équipe (pilotage, animation, évaluation), vous savez mobiliser les équipes autour des projets, susciter l'adhésion et accompagner les collaborateurs.
* Communiquant(e), médiateur(rice), vous avez de grandes qualités relationnelles ainsi qu'une capacité à tisser et à entretenir des liens avec les différents acteurs.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode et possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'avoir une vision globale et stratégique.
* Disposant d'une solide expérience de management d'équipe (pilotage, animation, évaluation), vous savez mobiliser les équipes autour des projets, susciter l'adhésion et accompagner les collaborateurs.
* Communiquant(e), médiateur(rice), vous avez de grandes qualités relationnelles ainsi qu'une capacité à tisser et à entretenir des liens avec les différents acteurs.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode et possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'avoir une vision globale et stratégique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour les titulaires de la ville d'Aix-en-Provence envoyer votre dossier de candidature à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.