Chargé des Dépenses et des Recettes
Offre n° O013251219000516
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assister le Directeur des Finances dans le management de l’équipe et la bonne organisation interne de la Direction, tout en veillant au respect des règles de la Comptabilité Publique.
Missions / conditions d'exercice
1) Assister le Directeur des Finances dans son rôle de management de l’équipe
• Assurer l’organisation interne de la Direction ;
• Participer à l’entretien annuel d’évaluation des agents ;
• Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la carrière des agents.
2) Superviser l’ensemble des tâches comptables en dépenses et recettes afin de garantir le respect des règles de la Comptabilité Publique ;
3)Tenir à jour le patrimoine de l’Institution : gestion des immobilisations
• Attribuer un numéro d’inventaire par bien (année d’achat et affectation) ;
• Saisir Informatiquement les amortissements et les suivre annuellement jusqu’à extinction en accord avec la Recette des Finances ;
• Gestion du patrimoine mobilier et immobilier et des implications budgétaires en cas de cession.
• Assurer l’organisation interne de la Direction ;
• Participer à l’entretien annuel d’évaluation des agents ;
• Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la carrière des agents.
2) Superviser l’ensemble des tâches comptables en dépenses et recettes afin de garantir le respect des règles de la Comptabilité Publique ;
3)Tenir à jour le patrimoine de l’Institution : gestion des immobilisations
• Attribuer un numéro d’inventaire par bien (année d’achat et affectation) ;
• Saisir Informatiquement les amortissements et les suivre annuellement jusqu’à extinction en accord avec la Recette des Finances ;
• Gestion du patrimoine mobilier et immobilier et des implications budgétaires en cas de cession.
Profils recherchés
• Rigueur, méthode, précision, sens de l’organisation et discrétion ;
• Sens des relations humaines et capacité à communiquer ;
• Respect des règles de confidentialité ;
• Disponibilité, adaptabilité et dynamisme ;
• Maîtrise des règles Comptable et des Nomenclatures M57 et M22 ;
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel).
• Sens des relations humaines et capacité à communiquer ;
• Respect des règles de confidentialité ;
• Disponibilité, adaptabilité et dynamisme ;
• Maîtrise des règles Comptable et des Nomenclatures M57 et M22 ;
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et LM à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. Le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M. Le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.