Ouvrier de maintenance polyvalent (h/f)
Offre n° O013251222000251
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité d’un contremaître, l’ouvrier de maintenance polyvalent assure la maintenance curative et intervient sur les travaux urgents et/ou programmés tous corps d’état pour l’ensemble des sites faisant partie du patrimoine de la collectivité ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi.
Cet agent pourra être amené à assurer les interventions émanant des différents pôles techniques de son service.
Cet agent pourra être amené à assurer les interventions émanant des différents pôles techniques de son service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux de maintenance et de dépannage relatifs :
- Aux équipements de plomberie, chauffage et sanitaire
- A la rénovation et fabrication d’ouvrages en bois
- Aux revêtements muraux (en intérieur/extérieur) et à la pose de films sur vitres
- Aux installations électriques existantes et à la mise en place de nouvelles installations ainsi que la mise en sécurité des réseaux/appareillages alimentés
- Aux ouvrages de serrureries, huisseries métalliques ou volets roulants
- Aux ouvrages de maçonnerie, carrelage et revêtements de sols.
Intervenir sur les missions de pose, dépose, remplacement, déplacement et livraison de divers matériels, mobiliers et dispositifs nécessaires au bon fonctionnement des différents sites et/ou pour la mise en sécurité de ces derniers.
Garantir la bonne exécution des bons d’interventions qui lui sont confiés.
Participer aux formations obligatoires à l’exercice de ses fonctions.
Assurer un reporting quotidien à son encadrement.
Entretenir les moyens mis à sa disposition (véhicules, matériels..) et son poste de travail.
- Aux équipements de plomberie, chauffage et sanitaire
- A la rénovation et fabrication d’ouvrages en bois
- Aux revêtements muraux (en intérieur/extérieur) et à la pose de films sur vitres
- Aux installations électriques existantes et à la mise en place de nouvelles installations ainsi que la mise en sécurité des réseaux/appareillages alimentés
- Aux ouvrages de serrureries, huisseries métalliques ou volets roulants
- Aux ouvrages de maçonnerie, carrelage et revêtements de sols.
Intervenir sur les missions de pose, dépose, remplacement, déplacement et livraison de divers matériels, mobiliers et dispositifs nécessaires au bon fonctionnement des différents sites et/ou pour la mise en sécurité de ces derniers.
Garantir la bonne exécution des bons d’interventions qui lui sont confiés.
Participer aux formations obligatoires à l’exercice de ses fonctions.
Assurer un reporting quotidien à son encadrement.
Entretenir les moyens mis à sa disposition (véhicules, matériels..) et son poste de travail.
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente
- Maîtrise des travaux de second œuvre : électricité, serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture et travaux polyvalents
- Connaissance et respect des normes de sécurité – port des EPI
- Lecture de plans, schémas, notices techniques, rapport de diagnostics
- Polyvalence, ponctualité, adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Aptitudes physiques permettant le port de charges lourdes, les travaux en hauteur et la réalisation des missions techniques liées au poste
- Permis B
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Maîtrise des travaux de second œuvre : électricité, serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture et travaux polyvalents
- Connaissance et respect des normes de sécurité – port des EPI
- Lecture de plans, schémas, notices techniques, rapport de diagnostics
- Polyvalence, ponctualité, adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel
- Aptitudes physiques permettant le port de charges lourdes, les travaux en hauteur et la réalisation des missions techniques liées au poste
- Permis B
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.