Responsable de secteur/unité (h/f)

Offre n° O013251222000266
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, cet agent sera chargé du suivi financier de l’exécution des contrats publics, engagements, liquidations, recouvrements
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Saisie et suivi comptable des marchés (logiciel MARCO), des commandes (GED et logiciel e-GF) et des sous-traitants.
Mise en place des crédits du programme annexe.
Suivi comptable des marchés en cours d’exécution : actualisations, révisions, reconductions.
Commandes : vérifications des bons de commande informatiques, engagements, relances internes pour constatation et relances entreprises pour facturation.
Liquidations : vérification des pièces comptables, devis, constats, factures, états d'acomptes sur marchés, préparation des propositions de liquidation des dépenses/recettes et suivi des visas.
Fonctionnement sous GED : réception, répartition et traitement des factures + anomalies + mise en GED des pièces d’exécution numérisées.
Saisie dans le logiciel comptable e-GF + Report sur tableau Excel pour comptabilité analytique.
Sous-traitants : vérification des capacités financières et administratives, suivi de l’agrément, mise à la signature, et enregistrements e-GF et GED.
Extractions données Coriolis et générales pour établissement des tableaux de bord tous services (plus spécifiquement SEER et SPG).
Animation réunions trimestrielles Compta/SEER.

Polyvalence tous services, avec suivi plus spécifique des dossiers comptables selon la répartition interne définie par services.

Photocopies + Classement + Archivage conforme au plan d'archivage adopté par la direction.
Profils recherchés
Capacité d’adaptation aux outils informatiques variés : Excel, Logiciels comptables, Word.
Organisation et rigueur.
Discrétion
Travail en équipe.
Prise de connaissance ou connaissance acquises des règles de comptabilité publique et des bases budgétaires.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.