Magasinier Graveur F/H
Offre n° O013251226000052
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et suivi des stocks du magasin et gravure (plaque de rue et numérotation)
Missions / conditions d'exercice
• Consultation et approvisionnement chez les fournisseurs,
• Préparation des devis,
• Liaison avec le fournisseur,
• Petites réparations et entretien du petit matériel.
• Gestion de l'outillage,
• Saisie et suivi des demandes d'intervention
• Gravure des plaques de rues et numérotation
• Polyvalence et aide ponctuelle aux différents secteurs du pôle,
• Préparation des devis,
• Liaison avec le fournisseur,
• Petites réparations et entretien du petit matériel.
• Gestion de l'outillage,
• Saisie et suivi des demandes d'intervention
• Gravure des plaques de rues et numérotation
• Polyvalence et aide ponctuelle aux différents secteurs du pôle,
Profils recherchés
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Connaissance en électricité et matériaux de voirie,
• Méthodique et rigoureux,
• Sens du travail en équipe,
• Permis VL (PL et CACES chariot de manutention souhaités),
• Bonne aptitude physique,
• Disponibilité,
• Connaissance des règles de sécurité sur voirie
• Connaissance en électricité et matériaux de voirie,
• Méthodique et rigoureux,
• Sens du travail en équipe,
• Permis VL (PL et CACES chariot de manutention souhaités),
• Bonne aptitude physique,
• Disponibilité,
• Connaissance des règles de sécurité sur voirie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.