Animateur éducateur des APS
Offre n° O013251229000428
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Sports Enfance
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et/ou encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Activités principales :
- Encadrement et animation d'activités sportives
- Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives
- Surveillance et sécurité des activités
- Veille sectorielle et juridique
Activités spécifiques :
. Diversification et accroissement des publics
. Demande accrue d'une offre sportive diversifiée et de proximité
. Renforcement de la sécurisation des usagers
. Réglementation de l'accueil des jeunes ; protection de l'enfance
. Développement de la polyvalence
. Développement des organisations transversales et des logiques de coopération
. Relation avec les institutions (District, ligue, fédération, ... )
. Formation des éducateurs et suivi dans leur cursus de formation
. Mise en place des plannings annuels d'entraînement
Activités principales :
- Encadrement et animation d'activités sportives
- Organisation et mise en oeuvre de manifestations sportives
- Surveillance et sécurité des activités
- Veille sectorielle et juridique
Activités spécifiques :
. Diversification et accroissement des publics
. Demande accrue d'une offre sportive diversifiée et de proximité
. Renforcement de la sécurisation des usagers
. Réglementation de l'accueil des jeunes ; protection de l'enfance
. Développement de la polyvalence
. Développement des organisations transversales et des logiques de coopération
. Relation avec les institutions (District, ligue, fédération, ... )
. Formation des éducateurs et suivi dans leur cursus de formation
. Mise en place des plannings annuels d'entraînement
Profils recherchés
- Savoir encadrer et animer des activités sportives,
- Savoir organiser et mettre en oeuvre des manifestations sportives,
- Savoir surveiller et veiller à la sécurité des activités,
- Savoir accueillir du public, bon relationnel,
- Savoir rechercher les informations liées aux évolution du secteur.
- Savoir organiser et mettre en oeuvre des manifestations sportives,
- Savoir surveiller et veiller à la sécurité des activités,
- Savoir accueillir du public, bon relationnel,
- Savoir rechercher les informations liées aux évolution du secteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.