ANIMATEUR SPORTIF
Offre n° O013251230000557
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard Marius Olive, Gréasque (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique :
- Sous l’autorité du Président du Syndicat intercommunal des installations sportives
- Sous l’autorité du Responsable administratif et financier
Interlocuteurs & relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les professeurs de sport du collège, l’équipe de la vie scolaire
- Relations ponctuelles avec l’équipe du foyer socio-éducatif et la direction du collège
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements sur le territoire communal vers les équipements sportifs et ponctuellement hors de la commune (piscine de Fuveau)
- Sous l’autorité du Président du Syndicat intercommunal des installations sportives
- Sous l’autorité du Responsable administratif et financier
Interlocuteurs & relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les professeurs de sport du collège, l’équipe de la vie scolaire
- Relations ponctuelles avec l’équipe du foyer socio-éducatif et la direction du collège
CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements sur le territoire communal vers les équipements sportifs et ponctuellement hors de la commune (piscine de Fuveau)
Missions / conditions d'exercice
Missions d’assistance aux professeurs de sport
- Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives
- Encadrer l'exercice d'activités sportives, notamment celles à risques (escalades etc.)
- Assurer la sécurité des participants et des publics
- Surveillance et bonne tenue des équipements sportifs
Autres activités
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer la veille sectorielle et juridique
- Assurer l’animation pendant la pause méridienne
- Etre force de proposition pour créer des activités, y compris pendant les vacances scolaires (stages sportifs)
- Préparer, coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives
- Encadrer l'exercice d'activités sportives, notamment celles à risques (escalades etc.)
- Assurer la sécurité des participants et des publics
- Surveillance et bonne tenue des équipements sportifs
Autres activités
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer la veille sectorielle et juridique
- Assurer l’animation pendant la pause méridienne
- Etre force de proposition pour créer des activités, y compris pendant les vacances scolaires (stages sportifs)
Profils recherchés
- Promouvoir la politique sportive du syndicat
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics
- Ingénierie pédagogique, cadre réglementaire et juridique des APS, des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, mode de fonctionnement des partenaires institutionnels, techniques de négociation
- Renseigner et conseiller le public
- Mobiliser les acteurs autour d'un projet et coordonner leurs actions
- Mesurer les risques
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Pratiquer une ou plusieurs activités sportives
- Bonnes connaissances des publics et de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacité à planifier et organiser ses activités de manière à optimiser l’utilisation des ressources
- Gestion efficiente du temps de travail et respect des délais
- Capacité à prendre des initiatives
- Réussir à organiser la communication avec les partenaires
- Participer à certaines réunions du conseil syndical et rendre compte de son activité
- Etre capable de faire preuve de souplesse et de diplomatie
NB : Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l’agent.
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics
- Ingénierie pédagogique, cadre réglementaire et juridique des APS, des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, mode de fonctionnement des partenaires institutionnels, techniques de négociation
- Renseigner et conseiller le public
- Mobiliser les acteurs autour d'un projet et coordonner leurs actions
- Mesurer les risques
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Pratiquer une ou plusieurs activités sportives
- Bonnes connaissances des publics et de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacité à planifier et organiser ses activités de manière à optimiser l’utilisation des ressources
- Gestion efficiente du temps de travail et respect des délais
- Capacité à prendre des initiatives
- Réussir à organiser la communication avec les partenaires
- Participer à certaines réunions du conseil syndical et rendre compte de son activité
- Etre capable de faire preuve de souplesse et de diplomatie
NB : Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l’agent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442698608
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (cv+lm) soit par courrier :
Mairie de Greasque - Service RH - BD Marius Ollive - 13850 Greasque
Soit par mail : drh@greasque.fr
Pour tout renseignement : MARINE GONTERO - RRH - 0442 69 86 08
Mairie de Greasque - Service RH - BD Marius Ollive - 13850 Greasque
Soit par mail : drh@greasque.fr
Pour tout renseignement : MARINE GONTERO - RRH - 0442 69 86 08
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GREASQUE
>2 Boulevard Marius Olive
13850 GREASQUE
>2 Boulevard Marius Olive
13850 GREASQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.