ATSEM (h/f)

Offre n° O013251230000578
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE GREASQUE
Lieu de travail
2 Boulevard Marius Olive, Gréasque (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Position hiérarchique :

 Sous l’autorité du Responsable du service entretien, écoles.
 Sous l’autorité du coordinateur de LEC pour le temps périscolaires.
 Sous l’autorité de la Directrice de l’école maternelle.

Interlocuteurs & relations fonctionnelles :

 Relations quotidiennes avec les maîtresses de l’école maternelle, les enfants de l’école maternelle et les animateurs LEC.
 Relations fréquentes avec d’autres agents d’entretien et le personnel de restauration maternelle.


CONDITIONS D’EXERCICE

 Activité soutenue pendant le temps du repas avec des nuisances sonores liées à l’accueil des enfants.
 Activités exercées au sein d’une équipe de travail.
 Des activités différentes à mener au cours d’une même journée.
 Utilisation de produits d’entretien.
 Port de vêtements réglementaires fournis (blouse, sabot, coiffe, gants etc.).
 Remplacements possibles en cas d’absence de l’un des agents.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET RESPONSABILITES


 Assister les maîtresses en classe maternelle.
 Assurer les activités relatives aux soins physiques des enfants (changer les vêtements, soigner les blessures, surveiller les siestes etc.).
 Accompagner les maîtresses et les enfants lors des sorties scolaires.

 Assurer le nettoyage et l’entretien de l’école maternelle.
 Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser.
 Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler.
 Stocker les produits en sécurité et assurer leur renouvellement par le biais de la responsable de service.
 Surveiller les enfants à la cantine maternelle et les aider lors du repas.
 Surveiller les enfants pendant le temps scolaire.
 Entretenir le linge de l’école maternelle.

Activités secondaires :

 Assurer les permanences de ménage pendant les vacances scolaires (locaux communaux et écoles).
Profils recherchés
Compétences techniques :

 Maitrise des règles d’hygiène et sécurité.
 Maitriser les propriétés des produits, des matériels et des techniques de nettoyage.
 Notion du cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants.

Savoir-être :

 Sens du service public.
 Etre capable de s’exprimer et de se faire comprendre.
 Faire preuve d’esprit d’équipe en facilitant la coopération avec les autres agents.
 Ecouter et prendre en considération l’avis d’autrui.
 Assurer la rigueur, la qualité du travail et le respect des délais.
 Réagir vite en fonction des évènements et de l’imprévu.


NB : Cette fiche de poste n’a pas de caractère contractuel et peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et du grade de l’agent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442698608
Informations complémentaires
MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV+LM

Soit par mail : drh@greasque.fr
Soit à l'adresse suivante : Mairie de Greasque - Service RH - BD Marius Ollive - 13850 Greasque

Pour tout renseignement : Marine GONTERO - RRH - 0442 69 86 08
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GREASQUE
>2 Boulevard Marius Olive
13850 GREASQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.