Chef de Projet – Planification
Offre n° O013251231000076
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet « Planification/coordination » intervient sur l’ensemble des missions portées par la Direction des Grands Projets à savoir :
• La planification patrimoniale des équipements à court, moyen et long terme et l’établissement de référentiels fonctionnels, techniques, d’entretien-maintenance sur les champs portés par celle-ci (bâtiments scolaires, cantines et cuisines de proximité, piscines)
• La réalisation d’études de diagnostics, d’opportunité et de faisabilité
• La planification et le suivi des actions opérationnelles portés par les différentes parties prenantes sur chacun des champs et le pilotage de certaines actions : opérations de construction/réhabilitation, concertation/communication, finances/montage, urbain/foncier
• L’encadrement de la performance des opérations internes et externe (SPDEM, SEMOP, EPAEM..), par l’analyse des écarts au référentiels et programmes
• L’ensemble des champs inhérents à la direction : budget, planification des charges, conduite de marchés publics,…
• La planification patrimoniale des équipements à court, moyen et long terme et l’établissement de référentiels fonctionnels, techniques, d’entretien-maintenance sur les champs portés par celle-ci (bâtiments scolaires, cantines et cuisines de proximité, piscines)
• La réalisation d’études de diagnostics, d’opportunité et de faisabilité
• La planification et le suivi des actions opérationnelles portés par les différentes parties prenantes sur chacun des champs et le pilotage de certaines actions : opérations de construction/réhabilitation, concertation/communication, finances/montage, urbain/foncier
• L’encadrement de la performance des opérations internes et externe (SPDEM, SEMOP, EPAEM..), par l’analyse des écarts au référentiels et programmes
• L’ensemble des champs inhérents à la direction : budget, planification des charges, conduite de marchés publics,…
Missions / conditions d'exercice
1- Planification des actions opérationnelles des Plans et suivi de leur avancement sur des champs déterminés, en lien avec les autres chefs de projets de la Direction
2 – Élaboration et mise à jour des outils de projet : développe et met à jour en continu les outils de pilotage : instances de réunions, ordre du jour, compte-rendu, tableaux de bord nécessaires à la conduite de projet
3 – Coordination : structuration des échanges entre les parties prenantes opérationnelles, participation et conduite d’échanges croisés pour s’assurer de l’avancement des différents champs du Plan (travaux ou d’entretien sur le patrimoine scolaire mais également référentiel, foncier, urbain, communication…), en lien avec les autres chefs de projets de la Direction
4 – Réalisation d’études et d’analyse croisées : opportunité (à l’échelle du Plan, sur des secteurs spécifiques ou sur un site), faisabilité, référentiel, en lien avec les autres parties prenantes
Le chef de projet Planification/Coordination - expertise architecture, urbanisme aura une implication particulière sur ce champ au travers notamment de la réalisation d’études de préfaisabilité ou d’orientation Projet
5 – Pilotage et administration de la donnée technique liée aux enjeux techniques, aux enjeux fonctionnels et prospectifs concourant à la définition d’une politique pluriannuelle d’intervention croisée
6- Contribution aux actions de communication/concertation et d’analyses juridiques et financières
7- Contribution à la rédaction et au suivi des marchés et à la planification et au suivi du budget
2 – Élaboration et mise à jour des outils de projet : développe et met à jour en continu les outils de pilotage : instances de réunions, ordre du jour, compte-rendu, tableaux de bord nécessaires à la conduite de projet
3 – Coordination : structuration des échanges entre les parties prenantes opérationnelles, participation et conduite d’échanges croisés pour s’assurer de l’avancement des différents champs du Plan (travaux ou d’entretien sur le patrimoine scolaire mais également référentiel, foncier, urbain, communication…), en lien avec les autres chefs de projets de la Direction
4 – Réalisation d’études et d’analyse croisées : opportunité (à l’échelle du Plan, sur des secteurs spécifiques ou sur un site), faisabilité, référentiel, en lien avec les autres parties prenantes
Le chef de projet Planification/Coordination - expertise architecture, urbanisme aura une implication particulière sur ce champ au travers notamment de la réalisation d’études de préfaisabilité ou d’orientation Projet
5 – Pilotage et administration de la donnée technique liée aux enjeux techniques, aux enjeux fonctionnels et prospectifs concourant à la définition d’une politique pluriannuelle d’intervention croisée
6- Contribution aux actions de communication/concertation et d’analyses juridiques et financières
7- Contribution à la rédaction et au suivi des marchés et à la planification et au suivi du budget
Profils recherchés
SAVOIRS ATTENDUS
- Expertise en architecture et en urbanisme et maîtrise des outils de dessin
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maîtrise des outils de bases de données
- Maîtrise des enjeux techniques et financiers bâtimentaires
- Maîtrise des marchés et finances publiques
- Maîtrise du domaine scolaire
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Conduite de projet en matriciel
- Pilotage et réalisation d’études
- Sens du relationnel
- Capacité à faire adhérer
- Force de proposition
- Forte réactivité
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Expertise en architecture et en urbanisme et maîtrise des outils de dessin
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maîtrise des outils de bases de données
- Maîtrise des enjeux techniques et financiers bâtimentaires
- Maîtrise des marchés et finances publiques
- Maîtrise du domaine scolaire
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Conduite de projet en matriciel
- Pilotage et réalisation d’études
- Sens du relationnel
- Capacité à faire adhérer
- Force de proposition
- Forte réactivité
- Esprit de synthèse
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.