AATS-2025-071 UN CHEF DE BUREAU TELECOM/RESEAUX/POSTE DE TRAVAIL
Offre n° O013260106000523
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2025-071
UN CHEF DE BUREAU
TÉLÉCOM / RÉSEAUX / POSTES DE TRAVAIL (H/F)
UN CHEF DE BUREAU
TÉLÉCOM / RÉSEAUX / POSTES DE TRAVAIL (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau Télécom/réseaux/postes de travail (H/F). Le candidat retenu aura pour principales missions :
- Assurer la responsabilité du bureau Télécom/réseaux/postes de travail (4 personnes) ;
- Maintenir en conditions opérationnelles des N° d’urgence 18 et 112 et du centre d’appel ;
- Assurer le suivi et l’administration des 62 Pabx MITEL et du centre de gestion ;
- Assurer le suivi, l’administration et la sécurité des réseaux informatiques répartis sur 62 sites (niveau 1,2 et 3) ;
- Participer aux études d’architecture technique afin d’assurer une veille technologique ;
- Apporter assistance et concours technique aux services en charge de l'exploitation sur les domaines télécoms et réseaux ;
- Assister des chefs de projets ou piloter des projets en tant que MOE voire MOA.
- Assurer la responsabilité du bureau Télécom/réseaux/postes de travail (4 personnes) ;
- Maintenir en conditions opérationnelles des N° d’urgence 18 et 112 et du centre d’appel ;
- Assurer le suivi et l’administration des 62 Pabx MITEL et du centre de gestion ;
- Assurer le suivi, l’administration et la sécurité des réseaux informatiques répartis sur 62 sites (niveau 1,2 et 3) ;
- Participer aux études d’architecture technique afin d’assurer une veille technologique ;
- Apporter assistance et concours technique aux services en charge de l'exploitation sur les domaines télécoms et réseaux ;
- Assister des chefs de projets ou piloter des projets en tant que MOE voire MOA.
Profils recherchés
- Minimum Bac + 3 dans le domaine des systèmes d'information et de communication ou emploi dans le même niveau et domaine de responsabilités ;
- Expérience minimum de 5 sur des fonctions similaires et notamment dans les domaines Réseau et télécom et au sein d’un SDIS obligatoire ;
- Déontologie inhérente au poste : Sens de la confidentialité, respect de la hiérarchie et de l'institution ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de la pédagogie et sens de la communication.
- Expérience minimum de 5 sur des fonctions similaires et notamment dans les domaines Réseau et télécom et au sein d’un SDIS obligatoire ;
- Déontologie inhérente au poste : Sens de la confidentialité, respect de la hiérarchie et de l'institution ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de la pédagogie et sens de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.