ATSEM (h/f)
Offre n° O013260107001036
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP +prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
ASSISTER L’ENSEIGNANTE PENDANT LA CLASSE
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Faire dévêtir l’enfant, l’installer dans la classe, préparer les goûters
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accompagnement aux toilettes, surveillance pendant le goûter, …
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparation du matériel, installation et aide auprès des enfants
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (entretien de chaque classe et de la tisanerie
Nettoyage en "grand" pendant les vacances scolaires (jeux, mobiliers, portes, tapis de sieste, livres, placards, …) …)
Transmission d’informations
Participation aux projets éducatifs
ASSURER LE TEMPS DE REPAS
Passage aux toilettes, lavage des mains et surveillance en cour de récréation pour un groupe d’enfant, en alternance avec le temps de repas du second groupe.
Accompagnement et surveillance les enfants à la sieste
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Faire dévêtir l’enfant, l’installer dans la classe, préparer les goûters
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accompagnement aux toilettes, surveillance pendant le goûter, …
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparation du matériel, installation et aide auprès des enfants
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (entretien de chaque classe et de la tisanerie
Nettoyage en "grand" pendant les vacances scolaires (jeux, mobiliers, portes, tapis de sieste, livres, placards, …) …)
Transmission d’informations
Participation aux projets éducatifs
ASSURER LE TEMPS DE REPAS
Passage aux toilettes, lavage des mains et surveillance en cour de récréation pour un groupe d’enfant, en alternance avec le temps de repas du second groupe.
Accompagnement et surveillance les enfants à la sieste
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
SAVOIRS FAIRE :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des
enfants à partir de 2 ans
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
Identifier les risques potentiels d’un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l’enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
de l’enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration,
rangement, etc.)
Participer (groupes complets), et/ou animer des activités
(sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d’entretien
Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
Recevoir et transmettre un message
Rechercher, sélectionner et traiter une information
Rendre compte de manière écrite et orale
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un
établissement et des équipes pluridisciplinaires
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction
des besoins des enfants et de la collectivité
SAVOIRS
Techniques d’écoute active, de communication et
d’observation
Développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans
Notions sociales et culturelles des familles
Notions de psychologie
Programme et objectifs de l’école maternelle
Notions de respect d’autrui et de l’environnement
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Typologie des risques extérieurs
Symptômes et conduites à tenir (comportement de l’adulte, petits soins, etc.)
Utilisation et stockage des produits de soins
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Services d’urgence
Techniques de jeux et d’activités
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Notions sur les techniques d’animation
Techniques et produits d’entretien
Utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels
Techniques de base de communication orale et écrite
Notion de discrétion professionnelle
Circuits internes et externes de l’information
Projet éducatif de l’école
Organigramme de la collectivité et de la structure
Fonction et rôle des différents membres de l’équipe
Notions d’analyse des pratiques
SAVOIRS FAIRE :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des
enfants à partir de 2 ans
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
Identifier les risques potentiels d’un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l’enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
Alerter les services compétents en cas d’accident
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
de l’enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration,
rangement, etc.)
Participer (groupes complets), et/ou animer des activités
(sous-groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Appliquer le protocole d’entretien
Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
Recevoir et transmettre un message
Rechercher, sélectionner et traiter une information
Rendre compte de manière écrite et orale
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un
établissement et des équipes pluridisciplinaires
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction
des besoins des enfants et de la collectivité
SAVOIRS
Techniques d’écoute active, de communication et
d’observation
Développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans
Notions sociales et culturelles des familles
Notions de psychologie
Programme et objectifs de l’école maternelle
Notions de respect d’autrui et de l’environnement
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Typologie des risques extérieurs
Symptômes et conduites à tenir (comportement de l’adulte, petits soins, etc.)
Utilisation et stockage des produits de soins
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Services d’urgence
Techniques de jeux et d’activités
Matériaux et matériels utilisables par les enfants
Notions sur les techniques d’animation
Techniques et produits d’entretien
Utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels
Techniques de base de communication orale et écrite
Notion de discrétion professionnelle
Circuits internes et externes de l’information
Projet éducatif de l’école
Organigramme de la collectivité et de la structure
Fonction et rôle des différents membres de l’équipe
Notions d’analyse des pratiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur Le Maire, Mairie Ensues-la-Redonne 15 avenue général monsabert, par courrier ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
