Chargé de communication
Offre n° O013260108000055
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, de la presse et des événements :
- Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de communication du Département des Bouches-du-Rhône afin de valoriser les politiques portées par la collectivité en interne comme en externe.
- Vous participez à la diffusion d’une information lisible et cohérente auprès des agents, des partenaires et du grand public.
- Vous contribuez à faire rayonner la marque employeur « Département des Bouches-du-Rhône »
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
- Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de communication du Département des Bouches-du-Rhône afin de valoriser les politiques portées par la collectivité en interne comme en externe.
- Vous participez à la diffusion d’une information lisible et cohérente auprès des agents, des partenaires et du grand public.
- Vous contribuez à faire rayonner la marque employeur « Département des Bouches-du-Rhône »
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
• Recueillir de l’information en transversalité auprès des directions, des agents et des partenaires extérieurs de la collectivité en vue d’élaborer du contenu pour la communication interne et externe de la collectivité.
• Assurer le brief et le suivi des projets internes (créations graphiques, campagnes de communication) en transversalité avec les différents services de la direction
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et à la communication associée.
• Contribuer à l’animation et la gestion d’un réseau de référents communication interne.
• Contribuer à la gestion du rétro-planning de diffusion des contenus internes (newsletters internes, publications intranet) chaque semaine.
• Mettre à jour très régulièrement le planning annuel de communication interne (marronniers, événements importants, etc.).
• Assurer la diffusion / la mise en ligne du contenu sur les différents supports internes.
• Rédiger du contenu (articles, brèves, posts RS) pour le site intranet, la newsletter interne, ainsi que les réseaux sociaux si besoin.
• Créer du contenu digital (vidéos, photos, visuels, animations) à destination de la communication interne et externe de la collectivité (intranet, totems digitaux, réseaux sociaux, etc.)
• Assurer un benchmark et une veille sur les nouveautés/innovations en communication interne.
• Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux projets (formats, rubriques, etc.)
• Assurer le brief et le suivi des projets internes (créations graphiques, campagnes de communication) en transversalité avec les différents services de la direction
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et à la communication associée.
• Contribuer à l’animation et la gestion d’un réseau de référents communication interne.
• Contribuer à la gestion du rétro-planning de diffusion des contenus internes (newsletters internes, publications intranet) chaque semaine.
• Mettre à jour très régulièrement le planning annuel de communication interne (marronniers, événements importants, etc.).
• Assurer la diffusion / la mise en ligne du contenu sur les différents supports internes.
• Rédiger du contenu (articles, brèves, posts RS) pour le site intranet, la newsletter interne, ainsi que les réseaux sociaux si besoin.
• Créer du contenu digital (vidéos, photos, visuels, animations) à destination de la communication interne et externe de la collectivité (intranet, totems digitaux, réseaux sociaux, etc.)
• Assurer un benchmark et une veille sur les nouveautés/innovations en communication interne.
• Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux projets (formats, rubriques, etc.)
Profils recherchés
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Bonnes capacités à tourner, monter et habiller des vidéos à l’aide d’un smartphone (interviews, capsules, réels, etc.)
• Notions de photographie
• Connaissances souhaitées des outils de création et diffusion (Canva, logiciels d’e-mailing, Brevo, Sharepoint, etc.)
• Connaissance du secteur public et des institutions : rôle, compétences, fonctionnement
• Compréhension de l'ensemble de la communication (interne, externe, messages, publics cibles, etc.) et connaissance des supports de communication institutionnelle
• Capacité d'expression orale, d'écoute et d'adaptation
• Très bon sens du relationnel
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Discrétion
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Aptitude à comprendre les besoins, les reformuler et à rendre compte régulièrement
• Réactivité et sens de l'adaptation
• Créativité et curiosité
• Force de proposition
• Disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
• Bonnes capacités à tourner, monter et habiller des vidéos à l’aide d’un smartphone (interviews, capsules, réels, etc.)
• Notions de photographie
• Connaissances souhaitées des outils de création et diffusion (Canva, logiciels d’e-mailing, Brevo, Sharepoint, etc.)
• Connaissance du secteur public et des institutions : rôle, compétences, fonctionnement
• Compréhension de l'ensemble de la communication (interne, externe, messages, publics cibles, etc.) et connaissance des supports de communication institutionnelle
• Capacité d'expression orale, d'écoute et d'adaptation
• Très bon sens du relationnel
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Discrétion
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Aptitude à comprendre les besoins, les reformuler et à rendre compte régulièrement
• Réactivité et sens de l'adaptation
• Créativité et curiosité
• Force de proposition
• Disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 01/03/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 01/03/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.