Conducteur poids lourd (h/f)

Offre n° O013260108000289
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

La Métropole recrute un Conducteur poids lourd au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets, vous avez pour missions d'assurer la gestion quotidienne de la déchèterie (accueil des usagers, entretien du site, contrôle du tri,...).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :

Conduire des véhicules semi-remorque et Ampiroll ; réaliser tous les travaux de transport relatifs aux déchets urbains. Accueil des BOM de collecte, surveillance du vidage et entretien des quais du Centre de Transfert

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :



Conduite de semi-remorques vers l’ISDND Arbois pour les OM et le Jas de Rhodes pour le Tri Sélectif.

Piloter les opérations de vidage des camions de collecte en lien avec la remorque FMA dont il a la charge.

Gestion du chargement de sa remorque : raccordement à la pompe hydraulique, optimisation du chargement.

Vidage de son camion à l’arrivée sur l’exutoire.

Nettoyage des hauts de quai et bas de quai de la trémie affectée à sa remorque.

Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain.

Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre.

Adapter les gestes et postures à la situation.

Contrôle, entretien et maintenance du véhicule

Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement/état de tous les organes du véhicule et de ses outils à la prise de poste.

Détecter et informer des dysfonctionnements / pannes / casses des véhicules.

Tenir les véhicules en parfait état de propreté.

Participer au contrôle, entretien et maintenance des véhicules.



Profil recherché
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des adjoints technique principaux territoriaux et/ou vous êtes un.e conducteur.trice de semi-remorque et poids lourds (type Amliroll) confirmé.e.

Permis B (VL)/ C (PL) / CE (PSL)

Habilitations CACES Tracto-pelle/FCO/FIMO

Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.

Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l’utilisation d’engins spécialisés.



Informations complémentaires :

Travail au contact des déchets.

Interventions sur l’ensemble des sites gérés par la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets et les Sites exutoires de nos prestataires.

Cycle de travail, une semaine 6 jours et une semaine 5 jours.

Horaires de travail, 80% matin ou 20% d'après-midi (6h/12h22 ou 12h/18H22).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des adjoints technique principaux territoriaux et/ou vous êtes un.e conducteur.trice de semi-remorque et poids lourds (type Amliroll) confirmé.e.

Permis B (VL)/ C (PL) / CE (PSL)

Habilitations CACES Tracto-pelle/FCO/FIMO

Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.

Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l’utilisation d’engins spécialisés.



Informations complémentaires :

Travail au contact des déchets.

Interventions sur l’ensemble des sites gérés par la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets et les Sites exutoires de nos prestataires.

Cycle de travail, une semaine 6 jours et une semaine 5 jours.

Horaires de travail, 80% matin ou 20% d'après-midi (6h/12h22 ou 12h/18H22).

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.