Responsable du service Maison des Associations
Offre n° O013260109000895
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997, Avenue Jean Moulin, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle Famille & Associations, vous pilotez l’accompagnement des associations de la commune et gérez les moyens attribués au développement de la vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
Pilotage de l’accompagnement associatif - Suivi des associations de la Ville :
• Assurer un suivi et un accompagnement de la vie associative,
• Gérer administrativement le service, le budget et le management d’un agent,
• Instruire les dossiers de subventions municipaux annuels et effectuer des pré-arbitrages,
• Assurer un conseil individualisé auprès des associations (statuts, dossiers de financements, comptabilité, loi 1901, relations avec les partenaires institutionnels, etc.).
Gestion des moyens attribués au développement de la vie associative :
• Organiser le soutien logistique et technique nécessaire au bon fonctionnement des associations,
• Assurer la mise en œuvre administrative, légale et opérationnelle des évènements associatifs et de plusieurs évènements municipaux (réunions et dossiers de sécurité, identification et mise en œuvre des moyens nécessaires, pilotage des démarches administratives et règlementaires, etc.),
• Organiser et suivre les attributions régulières et ponctuelles des salles communales destinées aux associations ainsi que les dispositions de sécurité relatives aux consignes ERP,
• En lien avec les utilisateurs et les services techniques, préconisation et suivi des travaux et aménagements à effectuer au sein des équipements sportifs et suivi des actions d’entretien et de maintenance,
• En lien avec le pôle culture, apporter un appui technique à l’organisation des évènements municipaux en cohérence avec les évènements associatifs.
Pilotage de l’accompagnement associatif - Suivi des associations de la Ville :
• Assurer un suivi et un accompagnement de la vie associative,
• Gérer administrativement le service, le budget et le management d’un agent,
• Instruire les dossiers de subventions municipaux annuels et effectuer des pré-arbitrages,
• Assurer un conseil individualisé auprès des associations (statuts, dossiers de financements, comptabilité, loi 1901, relations avec les partenaires institutionnels, etc.).
Gestion des moyens attribués au développement de la vie associative :
• Organiser le soutien logistique et technique nécessaire au bon fonctionnement des associations,
• Assurer la mise en œuvre administrative, légale et opérationnelle des évènements associatifs et de plusieurs évènements municipaux (réunions et dossiers de sécurité, identification et mise en œuvre des moyens nécessaires, pilotage des démarches administratives et règlementaires, etc.),
• Organiser et suivre les attributions régulières et ponctuelles des salles communales destinées aux associations ainsi que les dispositions de sécurité relatives aux consignes ERP,
• En lien avec les utilisateurs et les services techniques, préconisation et suivi des travaux et aménagements à effectuer au sein des équipements sportifs et suivi des actions d’entretien et de maintenance,
• En lien avec le pôle culture, apporter un appui technique à l’organisation des évènements municipaux en cohérence avec les évènements associatifs.
Profils recherchés
• Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités,
• Capacités d’adaptation,
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle,
• Aptitudes à conseiller et organiser,
• Expérience dans le tissu associatif et connaissances de l’environnement juridique des associations,
• Maitrise des outils informatiques, internet.
• Capacités d’adaptation,
• Sens du travail en équipe et aisance relationnelle,
• Aptitudes à conseiller et organiser,
• Expérience dans le tissu associatif et connaissances de l’environnement juridique des associations,
• Maitrise des outils informatiques, internet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877373
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 10/03/2026 :
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Par mail à : recrutement@velaux.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.