Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA
Offre n° O013260109001042
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Des Assistants Temporaires de la Police Municipale SAISONNIERS (H/F)
Titulaires du BNSSA
Titulaires du BNSSA
Missions / conditions d'exercice
* Etat des lieux des plages
* Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau
* Patrouille nautique
(Le poste n'est pas logé)
* Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau
* Patrouille nautique
(Le poste n'est pas logé)
Profils recherchés
* Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.