SPP-2025-077 2 CHEFS DE BUREAU - CIS MARTIGUES
Offre n° O013260112000217
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2025-077 2 CHEFS DE BUREAU - CIS MARTIGUES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute deux chefs de bureau (compétence humaine et opérations/planification) (H/F) au sein du centre d’incendie et de secours de Martigues. Placés sous l’autorité du chef de centre, les candidats retenus auront en charge de :
- Assurer la gestion du bureau prévu ;
- Participer à la chaine de commandement ainsi qu’aux dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Participer aux cérémonies et aux représentations du CIS.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute deux chefs de bureau (compétence humaine et opérations/planification) (H/F) au sein du centre d’incendie et de secours de Martigues. Placés sous l’autorité du chef de centre, les candidats retenus auront en charge de :
- Assurer la gestion du bureau prévu ;
- Participer à la chaine de commandement ainsi qu’aux dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Participer aux cérémonies et aux représentations du CIS.
Profils recherchés
PROFIL :
- Formations GOC /FDF en lien avec le grade exigées ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l’engagement citoyen ;
- Sens de l’organisation et des relations humaines ;
- Connaissance de l’outil informatique.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
- Formations GOC /FDF en lien avec le grade exigées ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l’engagement citoyen ;
- Sens de l’organisation et des relations humaines ;
- Connaissance de l’outil informatique.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 13 février 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 13 février 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.