Chargé de mission contrôle qualité F/H
Offre n° O013260112000255
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission contrôle qualité au sein de la Direction Ressources et Coordination
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission contrôle qualité au sein de la Direction Ressources et Coordination
Missions / conditions d'exercice
vous avez pour missions de participer à la définition de la stratégie en matière de contrôle, de qualité et de gestion des données et la mettre en œuvre, de veiller à la conformité et la qualité des activités pour un service public efficient, de procéder à des études, analyses, tableaux de bord, indicateurs visant à éclairer les décisions en vue d’optimiser la gestion dans un objectif de performance : support ressources humaines, flotte, relation à l’usager…
Vous aurez pour missions principales :
Aider au pilotage interne
Aider à la structuration d'outils d'aide à la décision, et des suivis des activités de la direction ressources : RH, flotte, relation au public…
Suivre les indicateurs et alerter sur les anomalies et dérives
Procéder au repérage des missions, activités, prestations nécessitant un contrôle et réaliser des processus de contrôle tout en garantissant une harmonisation de celles-ci au niveau de la DGD.
Elaborer des outils de gestion en croisant les données émises par les différentes direction (tableaux de bord, indicateurs d’activité et de coûts).
S’assurer du respect des normes
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais) et proposer des actions correctives et préventives
Proposer des process et des procédures en vue d’améliorer la qualité de service
Animer des ateliers de sensibilisation auprès des directions et services.
Vous aurez pour missions principales :
Aider au pilotage interne
Aider à la structuration d'outils d'aide à la décision, et des suivis des activités de la direction ressources : RH, flotte, relation au public…
Suivre les indicateurs et alerter sur les anomalies et dérives
Procéder au repérage des missions, activités, prestations nécessitant un contrôle et réaliser des processus de contrôle tout en garantissant une harmonisation de celles-ci au niveau de la DGD.
Elaborer des outils de gestion en croisant les données émises par les différentes direction (tableaux de bord, indicateurs d’activité et de coûts).
S’assurer du respect des normes
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais) et proposer des actions correctives et préventives
Proposer des process et des procédures en vue d’améliorer la qualité de service
Animer des ateliers de sensibilisation auprès des directions et services.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 ou Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou d'attaché territorial.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management par objectif, ainsi que l’ingénierie de projet.
Vous connaissez les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Vous connaissez les techniques de pilotage et d’animation de réunion.
Vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques.
Vous analysez des documents budgétaires et comptables.
Vous élaborez un diagnostic (Forces Faiblesses) d’une organisation et/ou de la collectivité.
Vous concevez et exploitez une comptabilité analytique.
Vous connaissez les techniques d’analyse des risques.
Vous sensibilisez aux enjeux du contrôle de gestion.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management par objectif, ainsi que l’ingénierie de projet.
Vous connaissez les instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Vous connaissez les techniques de pilotage et d’animation de réunion.
Vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques.
Vous analysez des documents budgétaires et comptables.
Vous élaborez un diagnostic (Forces Faiblesses) d’une organisation et/ou de la collectivité.
Vous concevez et exploitez une comptabilité analytique.
Vous connaissez les techniques d’analyse des risques.
Vous sensibilisez aux enjeux du contrôle de gestion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.